社員クチコミ（91件）
テレビ朝日映像株式会社
- 組織体制・企業文化（14件）
- 入社理由と入社後ギャップ（14件）
- 働きがい・成長（14件）
- 女性の働きやすさ（12件）
- ワーク・ライフ・バランス（11件）
- 退職検討理由（15件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（7件）
- 経営者への提言（4件）
- 年収・給与（13件）
- 回答者 プロデューサー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、テレビ朝日映像 2.4
- 基本的に生え抜きが社長がなることはない。テレビ朝日からの出向。およそ３年ごとに入れ替...
- 回答者 制作、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、テレビ朝日映像 3.0
- 非常に忙しく大変だがテレビを制作している楽しさは非常に感じられた。 テレビ朝日からの...
- 回答者 AD、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、テレビ朝日映像 10年以上前 2.3
- 働きがい： 正直やりがいは感じられなかった。ただ、同年代の従業員がたくさんいるので、...
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- 回答者 AD、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、テレビ朝日映像 10年以上前 2.3
- 大きく分けて、①生放送番組の部署、②完パケ番組の部署、③営業の部署（テレビ番組以外の...
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- 回答者 ディレクター、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、テレビ朝日映像 10年以上前 3.9
- 入社を決めた理由： 制作業界最大手のひとつで、給料がよい。またドキュメンタリーなどの...
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- 回答者 ディレクター、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、テレビ朝日映像 10年以上前 3.9
- 成長・キャリア開発： 当時はモラルハザードな昭和テレビマンが多かった一方（今は本当に...
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- 回答者 ディレクター、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、テレビ朝日映像 10年以上前 3.9
- 辞めてからちょっと時間が経っているため現在のことはわからないが、当時は良くも悪くも「...
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- 回答者 制作、専門職、課長待遇、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、テレビ朝日映像 2.0
- 強み： 売り上げの7割、テレビ朝日がこけない限り、倒産はない。ほぼ無借金経営。 弱み...
- 回答者 制作、専門職、課長待遇、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、テレビ朝日映像 2.0
- 業界の成長がないことへの見切りと、転職先の可能性を考えて、敢えて退職の道を選択。また...
- 回答者 AD、制作、社員、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、テレビ朝日映像 10年以上前 3.3
- 働きがい： とにかく手掛ける番組が多く、仕事にあぶれることはない 報道情報系の番組が...
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- 回答者 AD、制作、社員、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、テレビ朝日映像 10年以上前 3.3
- 良くも悪くもテレビ朝日グループということから、仕事がないということはない。 むしろ、...
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- 回答者 制作、AD、平社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、テレビ朝日映像 10年以上前 2.0
- 入社を決めた理由： テレビ朝日の子会社であるため、制作という厳しい仕事でありながら、...
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- 回答者 制作、AD、平社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、テレビ朝日映像 10年以上前 2.0
- 残業時間は少なくとも月100時間程度あったと思います。若い間はどうにかなると思います...
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- 回答者 制作、AD、平社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、テレビ朝日映像 10年以上前 2.0
- 旧態然とした体育会系の雰囲気でした。上司に気に入られれば仕事が多少やりやすそうでした...
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- 回答者 ディレクター、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、テレビ朝日映像 2.9
- 近年は改善傾向にあり、休みが全くない日々は減ってきている。ただ、急にスケジュールが変...
- 回答者 ディレクター、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、テレビ朝日映像 2.9
- かつてほどではないが、まだまだ男性優位の職場であることは否めない。ただし、性別を理由...
- 回答者 ディレクター、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、テレビ朝日映像 2.9
- 番組における正社員の割合が少ないため、番組やチームによってレベルのばらつきが激しい。...
- 回答者 プロデューサー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、テレビ朝日映像 2.4
- 入社を決めた理由： 一般社員で１０００万円以上、部長、局長クラスで１５００万円近い高...
- 回答者 制作、プロデューサー、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、テレビ朝日映像 3.1
- 働きがい： 映像制作の現場にいる分には、達成感を得やすい。現場を離れ、マネジメントを...
- 回答者 制作、プロデューサー、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、テレビ朝日映像 3.1
- 強み： テレビ朝日グループなので、経営が傾いても助けようとしてくれる企業がある。 弱...
- 回答者 AD、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、テレビ朝日映像 10年以上前 2.1
- テレビ朝日のグループ会社。良い点は、テレ朝系の仕事（大小さまざま）があまり苦労するこ...
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- 回答者 AD、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、テレビ朝日映像 10年以上前 2.1
- 働きがい： やりがい、という面では、日々の業務に忙殺され、あまり感じることが無かった...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 AD、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、テレビ朝日映像 10年以上前 2.1
- かなり心身ともに疲弊したため。どんな仕事にも締め切りはつきものだが、追い込まれるとき...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 AD、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、テレビ朝日映像 10年以上前 2.1
- 入社を決めた理由： マスコミで勉強したかったため。 「入社理由の妥当性」と「認識して...
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- 回答者 課長、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、テレビ朝日映像 10年以上前 3.5
- 働きがい： 番組を作っているので、それあ楽しいと感じれば。 とはいえ下請け会社なので...
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