プロバイドグループ(旧:株式会社プロバイドジャパン)の「すべての社員クチコミ」 <社員のクチコミ情報>

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サービス業界に特化した人材サービス企業。 携帯ショップやコールセンターにおける販売員・接客スタッフを中心に、労働者派遣事業、有料職業紹介業などのビジネスを展開。

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社員クチコミ(96件)

プロバイドグループ株式会社(旧:株式会社プロバイドジャパン)

入社形態
性別
在籍状況
該当件数
96件

プロバイドグループ(旧:株式会社プロバイドジャパン)の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 携帯電話販売、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、プロバイドグループ(旧:株式会社プロバイドジャパン) 3.4
入社を決めた理由: 転職エージェントからの紹介で企業を知りました。就職活動をする中で希望していたのは事務職でした。紹介を受けた際に、携帯ショップでの研修があることは聞いていたが、...

プロバイドグループ(旧:株式会社プロバイドジャパン)の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 携帯販売、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、プロバイドグループ(旧:株式会社プロバイドジャパン) 2.6
入社を決めた理由: 新卒で自信がなく、事務・営業・接客のスキルを身に付けたかった。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: 教育体制はほぼなく、入社日当日に店舗にいき、店...

プロバイドグループ(旧:株式会社プロバイドジャパン)の年収・給与制度

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プロバイドグループ(旧:株式会社プロバイドジャパン)の就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 販売、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、プロバイドグループ(旧:株式会社プロバイドジャパン) 2.4
新卒で正社員で入社したが、1年〜3年は携帯ショップに派遣され、そのあとは本社と聞かされていた。 配属された店舗に、自分と同じ会社だった先輩がいて、同じように言われてたけど3年経っ...

プロバイドグループ(旧:株式会社プロバイドジャパン)の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 ショップスタッフ、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、プロバイドグループ(旧:株式会社プロバイドジャパン) 4.8
入社を決めた理由: 接客が好きということと、携帯電話が好きということが主な入社希望ではありますが、実際に入社を決意した理由としては面接や説明会の際に見た先輩社員方のイキイキとした...

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プロバイドグループ(旧:株式会社プロバイドジャパン)の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 携帯ショップスタッフ、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、プロバイドグループ(旧:株式会社プロバイドジャパン) 4.8
入社を決めた理由: 大学を卒業後、接客業に就きたいという点と昔から携帯屋さんのお姉さんに憧れていたのが理由です。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: 正直なところ、覚...

プロバイドグループ(旧:株式会社プロバイドジャパン)の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 携帯販売員、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、プロバイドグループ(旧:株式会社プロバイドジャパン) 2.3
派遣先にもよるが、月8日休みのため休みは少な目。 また、土日祝は基本出勤しなくてはならないため、友人との予定は合わせにくくなる。 有給はなるべく1カ月前に提出しなければならず、急...

プロバイドグループ(旧:株式会社プロバイドジャパン)の就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 携帯販売員、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、プロバイドグループ(旧:株式会社プロバイドジャパン) 2.3
正社員で入社しているのに、評価制度(昇給制度)のなかに「友人を紹介したか」というのがあり、結局はただ人が欲しかったんだなと感じた。また、いつ本社に戻れるかも明確ではなく、未来がな...

プロバイドグループ(旧:株式会社プロバイドジャパン)の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 携帯販売員、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、プロバイドグループ(旧:株式会社プロバイドジャパン) 2.3
働きがい: 携帯ショップに派遣され最初の2~3年は研修をすることになる。 覚える事が多いが、スマートフォン教室などもあり、たのしく働く事も出来る。 しかし、嫌なお客さんはかなり多...

プロバイドグループ(旧:株式会社プロバイドジャパン)の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、プロバイドグループ(旧:株式会社プロバイドジャパン) 2.6
働きがい: 様々な年齢層のお客様と関わることができ、 お客様のニーズに応えることができた時はやりがいを感じることができると思います。 成長・キャリア開発: 携帯販売職ではお客様と...

プロバイドグループ(旧:株式会社プロバイドジャパン)の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、プロバイドグループ(旧:株式会社プロバイドジャパン) 2.6
入社を決めた理由: 営業やコーディネーターとしてキャリアアップできる環境があったため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: 新卒入社後は接客販売職に従事することになり...

プロバイドグループ(旧:株式会社プロバイドジャパン)の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、プロバイドグループ(旧:株式会社プロバイドジャパン) 2.6
ベンチャー色が強く、業務にスピード感が求められます。企業規模が小さいため、様々な業務に取り組むことができました。新しいことにどんどんチャレンジしていきたい方には向いていると思いま...

プロバイドグループ(旧:株式会社プロバイドジャパン)の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 携帯販売、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、プロバイドグループ(旧:株式会社プロバイドジャパン) 2.0
強み: 基本的にどの方とお話しても優しい方が多いので本当に相談しやすいかと思います。 弱み: 最初の面接時にお話したことと、働き出して時間が経過した後で話が違う部分が見受けられま...

プロバイドグループ(旧:株式会社プロバイドジャパン)の就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 携帯販売、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、プロバイドグループ(旧:株式会社プロバイドジャパン) 2.0
全く給与アップやキャリアアップが見込めず将来性が見込めない為。 また最初のお話が忘れられたのか流れが全く変わらず数年が経過していました。 こちらから不安材料を提案して初めて解決案...

プロバイドグループ(旧:株式会社プロバイドジャパン)の就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 携帯販売、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、プロバイドグループ(旧:株式会社プロバイドジャパン) 2.6
派遣先に出向のため、ボーナスが少なく、給料が高いところに転職したかった。 派遣先の携帯ショップには、そのショップが運営している会社の正社員がいて、正社員の方は頑張ればボーナスや報...

プロバイドグループ(旧:株式会社プロバイドジャパン)の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 携帯販売、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、プロバイドグループ(旧:株式会社プロバイドジャパン) 2.6
派遣会社に勤めているが、派遣先に出向する形になる。3年後には本社に戻れると聞いていたが、その前に退職したので、本社に行けるのかはわからない。 派遣先に出向するまで職場の雰囲気はわ...

プロバイドグループ(旧:株式会社プロバイドジャパン)の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 販売職、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、プロバイドグループ(旧:株式会社プロバイドジャパン) 2.0
1人に対し1人サポートしていただける本社スタッフがつきます。 何かあればその方から連絡があり、こちらからも気軽に相談できる環境です。 最初のスタッフは何を聞いてもあやふやでしたが...

プロバイドグループ(旧:株式会社プロバイドジャパン)の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 販売職、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、プロバイドグループ(旧:株式会社プロバイドジャパン) 2.0
入社を決めた理由: 入社を決めた理由としては、様々な派遣先で多くの方と関われると感じたためです。 また、3年働けば本社に戻り事務や人事などの未来もあるとのことだったので入社を決め...

プロバイドグループ(旧:株式会社プロバイドジャパン)の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 販売職、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、プロバイドグループ(旧:株式会社プロバイドジャパン) 2.0
本社に勤めれば土日祝休みになりワークライフバランスも良くなるかと思いますが、3年は販売職などの現場に勤めないと本社に行くことはできません。 正社員派遣という形になりますので、派遣...

プロバイドグループ(旧:株式会社プロバイドジャパン)の就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 販売職、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、プロバイドグループ(旧:株式会社プロバイドジャパン) 2.0
給与が低い。昇給の基準も提示されていたが基準を満たしていても提示されていた金額通りには上がっていない。昇給含め評価基準は提示されているもののその通りに判断されていないように思える...

プロバイドグループ(旧:株式会社プロバイドジャパン)の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 販売職、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、プロバイドグループ(旧:株式会社プロバイドジャパン) 2.0
働きがい: 入社後、数年携帯ショップに派遣される。 派遣先で数字が取れればある程度働きがいは感じる。 成長・キャリア開発: 最初の数年は販売職になるため、ある程度業務に慣れてくる...

プロバイドグループ(旧:株式会社プロバイドジャパン)の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 販売サービス、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、プロバイドグループ(旧:株式会社プロバイドジャパン) 2.3
働きがい: 派遣人材会社であるため、色んな職場を経験できる。そのため、新たな発見やスキルが身につくと思う。 成長・キャリア開発: 様々な職場を経験するので、スキルが積み重なり、ど...

プロバイドグループ(旧:株式会社プロバイドジャパン)の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 販売サービス、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、プロバイドグループ(旧:株式会社プロバイドジャパン) 2.3
入社を決めた理由: 人材育成をしたいと考えており、一人一人とのコミュケーションを大事にできる環境であると考えたから 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: 人材育成を派遣...

プロバイドグループ(旧:株式会社プロバイドジャパン)の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 販売サービス、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、プロバイドグループ(旧:株式会社プロバイドジャパン) 2.3
派遣先によって異なる。毎日残業が当たり前の場所もあれば、定時ぴったりに帰ることができ...

プロバイドグループ(旧:株式会社プロバイドジャパン)の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 販売、営業、社員、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、プロバイドグループ(旧:株式会社プロバイドジャパン) 3.3
休みや有休はしっかりとれるので、長期の旅行にいきたいかたはおすすめだが、自分から有休...

プロバイドグループ(旧:株式会社プロバイドジャパン)の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 販売、営業、社員、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、プロバイドグループ(旧:株式会社プロバイドジャパン) 3.3
強み: いろいろな経験はできる。が正社員になりたいときにかなり苦労するそのままこの企...

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