東京証券業健康保険組合の「組織体制・企業文化」 <社員のクチコミ情報>

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保険給付事業を行う法人。 病気・ケガ時の診療提供をはじめとし、給付金支給、電話健康相談、 メンタルヘルスカウンセリング等を行う。

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組織体制・企業文化(1件)

東京証券業健康保険組合

入社形態
性別
在籍状況
該当件数
1件

東京証券業健康保険組合の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 組合業務、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、東京証券業健康保険組合 2.4
男尊女卑の年功序列、能力はあまり関係ない。半官半民なので、現状維持を大切にしている人...

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国立研究開発法人量子科学技術研究開発機構の就職・転職リサーチ 「国立研究開発法人量子科学技術研究開発機構」の組織体制・企業文化

回答日

回答者研究職、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、国立研究開発法人量子科学技術研究開発機構 2.9
良くも悪くも縦割りの組織。命令系統はしっかりしているので、ライン外からの無理な要....  続きを見る >>

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