経営者への提言（12件）
テーブルマーク株式会社
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- 経営者への提言（12件）
- 年収・給与（50件）
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、テーブルマーク 10年以上前 3.4
- JTグループに入ったため、やはり経営状態...続きを見る（全244文字）
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- 回答者 家庭用営業、営業、課長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、テーブルマーク 3.8
- やる気のある若手を引っ張って欲しい。 ト...続きを見る（全62文字）
- 回答者 製造、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、テーブルマーク 3.3
- 特になし。 相当大胆な舵を切らないと将来...続きを見る（全33文字）
- 回答者 ロボット、出荷最終行程、職長補佐、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、テーブルマーク 10年以上前 2.4
- 下と上の待遇差が多いので、もう少しギャッ...続きを見る（全56文字）
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、テーブルマーク 2.6
- 全社員が内向きな仕事に全神経を注いでいる...続きを見る（全98文字）
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、テーブルマーク 10年以上前 2.8
- 現在の流行りに乗るのではなく、将来的なこ...続きを見る（全38文字）
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- 回答者 工場、製造、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、テーブルマーク 2.8
- チャレンジする場をもっと増やしてほしいと...続きを見る（全25文字）
- 回答者 製造部、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、テーブルマーク 2.5
- 冷凍うどんをさらに極めていくのが良いかと...続きを見る（全24文字）
- 回答者 製造本部、製造、一般社員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、テーブルマーク 2.6
- 全員やる気の出せる評価制度を作るべき...続きを見る（全18文字）
- 回答者 事務職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、テーブルマーク 3.9
- 海外展開を加速してください。...続きを見る（全14文字）
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、テーブルマーク 10年以上前 2.8
- 社員の声を幅広く聞くべきだと思います。...続きを見る（全19文字）
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- 回答者 研究開発、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、テーブルマーク 10年以上前 1.9
- 新規技術の導入をもっと積極的にすることが...続きを見る（全28文字）
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