働きがい・成長（44件）
東芝ライフスタイル株式会社
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- 入社理由と入社後ギャップ（31件）
- 働きがい・成長（44件）
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- ワーク・ライフ・バランス（40件）
- 退職検討理由（27件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（26件）
- 経営者への提言（15件）
- 年収・給与（38件）
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝ライフスタイル 2.6
- 働きがい： 上司のほとんどが芯の無い仕事をしているため、若手であっても根性があれば企...
- 回答者 営業部門、営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、東芝ライフスタイル 2.4
- 働きがい： 職務等級と役職がそれぞれにあるため、役職がつかなくてもそれなりの報酬がも...
- 回答者 冷蔵庫事業部、設計、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東芝ライフスタイル 2.4
- 働きがい： 縦割りの仕事ではなく、担当する仕事関係することは全て対応する必要がある。...
- 回答者 研究開発職、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、東芝ライフスタイル 10年以上前 2.6
- 働きがい： BtoCの企業であるため、自身がかかわった製品・技術が世に出た時にわかり...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業企画、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東芝ライフスタイル 2.5
- 働きがい： BtoC事業なので自社商品が上市され、消費者の目に触れた瞬間はやりがいを...
- 回答者 販売企画部門、営業部、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東芝ライフスタイル 3.6
- 成長・キャリア開発： 現在の人事の慣例として入社してから3年間程(確定ではない)東芝...
- 回答者 冷蔵庫、設計、担当職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東芝ライフスタイル 2.4
- 働きがい： みなさんの生活の必需品である冷蔵庫の設計ができる。店頭で目にして、お客様...
- 回答者 商品企画、企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東芝ライフスタイル 3.8
- 働きがい： メーカーなので、自分の企画した商品が実際に店頭に並んでいるのをみられるの...
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝ライフスタイル 4.4
- 働きがい： 事業計画立案、生産、販売と一気通貫した仕事が出来るので、計画達成できると...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝ライフスタイル 4.0
- 働きがい： 営業職は取引先と二人三脚で売上を上げていくという感じです。 製品力が高い...
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝ライフスタイル 3.1
- 働きがい： 実際に世に出た商品が売り場に並べられるところを目にしたときや、使用者の生...
- 回答者 事務系、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、東芝ライフスタイル 2.3
- 働きがい： ノウハウや経験値を持つ個人に丸投げ状態で多くの案件が降ってくるため、自分...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝ライフスタイル 2.5
- 働きがい： 数字が目に見えて上がると働きがいは感じます。その上で評価されるかどうかが...
- 回答者 企画、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、東芝ライフスタイル 2.8
- 働きがい： 商品をゼロベースで作り上げていくことにやりがいを感じていました。 成長・...
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、東芝ライフスタイル 3.0
- 働きがい： 本社部門においては自分が目指すキャリアを目指す環境を自分自身で築く環境に...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、東芝ライフスタイル 2.6
- 働きがい： 色々なことを経験する機会はあるので、実務を通して短期間で成長も可能だが、...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝ライフスタイル 2.9
- 働きがい： 家電量販店に対する、ルート営業を行うため、仲良くなり信用してもらえれば数...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東芝ライフスタイル 10年以上前 2.8
- 働きがい： 企業文化がWork & Life balanceを求める人よりガッツを持...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東芝ライフスタイル 2.3
- 働きがい： 自らお願いすれば仕事は基本何でも任せてもらえる。そのため、色々な経験がで...
- 回答者 一般社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、東芝ライフスタイル 3.9
- 成長・キャリア開発： やはり、東芝時代から人材育成には慣れているのか、下を育てようと...
- 回答者 一般、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、東芝ライフスタイル 3.0
- 働きがい： テレビCMや量販店で自社の製品を目にすることが多く、自分の会社を誇らしく...
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、東芝ライフスタイル 2.8
- 働きがい：単純に家電の仕事は楽しくて夢があります。給料安くても楽しいと思えて運良く悪...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝ライフスタイル 2.9
- 働きがい：自分が携わる商品が世に出て、実際に様々な家庭で使われる達成感。 成長・キャ...
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、東芝ライフスタイル 1.9
- 働きがい： 評価制度は、親会社の変更以降、実績に基づく評価割合が多くなったとされてい...
- 回答者 一般職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、東芝ライフスタイル 3.3
- 働きがい： 結構単純な作業も多く、空きてくるということもあるかもしれません。 しかし...
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