経営者への提言（22件）
株式会社マツキヨココカラ&カンパニー
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- 経営者への提言（22件）
- 年収・給与（95件）
- 回答者 薬剤師、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、マツキヨココカラ&カンパニー 2.6
- 企業として利益が優勢されるのは当然である。 故に人件費を抑え利益を確保するというのは...
- 回答者 調剤、薬剤師、管理薬剤師、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、マツキヨココカラ&カンパニー 3.0
- 給料がよくないもう少し貰ってもいいと思う配属店舗ガチャがひどすぎる会社の利益をもっと...
- 回答者 調剤薬剤師、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、マツキヨココカラ&カンパニー 2.4
- 営業利益や患者様も大切だけどまず働いている人たちを大切にして欲しい。 公休を増やすの...
- 回答者 販売、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、マツキヨココカラ&カンパニー 2.1
- 取組品を販売数値を全店舗中何位など、毎日店舗に送ってきて、販売を煽っているのがかなり...
- 回答者 販売、一般社員、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、マツキヨココカラ&カンパニー 2.6
- 売上的に人員の補充がないと言われるが、常にギリギリの人数で、コンクール品を売れ、アプ...
- 回答者 販売、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、マツキヨココカラ&カンパニー 2.5
- 現場は人件費の削減されコンクール品は販売しろと強く言われ作業量は増えて周りの人はほと...
- 回答者 薬剤師、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、マツキヨココカラ&カンパニー 3.0
- 人時を絞りすぎ。あまりにギリギリの人数で運営しすぎ。エリアマネージャーもエリアを運営...
- 回答者 店員、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、マツキヨココカラ&カンパニー 10年以上前 3.3
- コストダウンを掲げるも、人件費、人員だけは削減しない。人員を削れば店のパフォーマンス...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 販売、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、マツキヨココカラ&カンパニー 2.3
- 従業員を大切に扱わないとモチベーションが下がり会社全体が盛り上がらず売上や利益に影響...
- 回答者 販売、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、マツキヨココカラ&カンパニー 2.3
- 現場での叩き上げで本部に上がった人間は肉体派が多いため、頭脳戦略に長けておらず、根本...
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、マツキヨココカラ&カンパニー 2.9
- どこも人員不足なので、店舗の急拡大はやめていただき、既存の店舗のスタッフの健康を考慮...
- 回答者 調剤、薬剤師、管理薬剤師、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、マツキヨココカラ&カンパニー 2.8
- このままどんどん店舗出店、調剤併設を進めてほしい。ついて来れない社員はそもそも要らな...
- 回答者 薬剤師、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、マツキヨココカラ&カンパニー 2.4
- この企業で働く人を大事にしてほしい。人員不足により、退職者、休職者が増えている...
- 回答者 調剤薬剤師、OTC薬剤師、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、マツキヨココカラ&カンパニー 2.6
- 人件費削減を進めるのは理にかなっているが、そのためには新店舗開店と同じくらいシステム...
- 回答者 郊外型店舗、販売員、役職はない、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、マツキヨココカラ&カンパニー 2.1
- 店舗を拡大していく中で人員削減を強いられているため社員の不安が増えていることを理解し...
- 回答者 総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、マツキヨココカラ&カンパニー 3.5
- 小売業どこもそうだと思うがギリギリの人時ではお客様に向き合う時間が限られてしまう。利...
- 回答者 本社スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、マツキヨココカラ&カンパニー 3.3
- 社長や会長は若いメンバーに任せて攻めの経営に回るべき。処方箋の店舗拡大も足りていない...
- 回答者 薬剤師、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、マツキヨココカラ&カンパニー 3.0
- 今後も店舗を拡大してほしいが、人員が確保できてからにして欲しい...
- 回答者 ドラッグストア事業部、薬剤師、店長、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、マツキヨココカラ&カンパニー 4.0
- 営業利益率の高さを従業員に還元してほしい...
- 回答者 医療事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、マツキヨココカラ&カンパニー 2.0
- 薬剤師、医療事務の採用人数を増やすべき...
- 回答者 小売業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、マツキヨココカラ&カンパニー 2.8
- もう少し現場のことを理解した方がよい。...
- 回答者 ファーマシー事業部、薬剤師職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、マツキヨココカラ&カンパニー 2.5
- 薬剤師の会社満足度を上げた方が良い。...
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