退職検討理由（64件）
株式会社マツキヨココカラ&カンパニー
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- 入社理由と入社後ギャップ（65件）
- 働きがい・成長（69件）
- 女性の働きやすさ（80件）
- ワーク・ライフ・バランス（81件）
- 退職検討理由（64件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（43件）
- 経営者への提言（22件）
- 年収・給与（92件）
- 回答者 販売、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、マツキヨココカラ&カンパニー 2.9
- 店舗にもよりますが店長職に就いていると休日に連絡があったり、毎月の推奨品販売の目標が...
- 回答者 薬剤師、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、マツキヨココカラ&カンパニー 2.0
- 私の勤めている地区では、慢性的な人員不足により有給が取れない、捨てざるを得ない先輩社...
- 回答者 調剤薬剤師、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、マツキヨココカラ&カンパニー 2.4
- 人手不足が加速し、体調不良でも休みにくい、時間が掛かってしまいクレームなど現場の負担...
- 回答者 薬剤師、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、マツキヨココカラ&カンパニー 2.5
- 地域限定枠にした場合、家賃補助が無くなるためこの会社じゃないといけない理由があまりな...
- 回答者 DS事業部、物販、副店長、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、マツキヨココカラ&カンパニー 2.1
- 大手企業で体制がしっかりしていると思っていたが、想像以上に改善すべき箇所が多々見受け...
- 回答者 薬剤師、管理薬剤師、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、マツキヨココカラ&カンパニー 3.5
- 徹底した人員削減による業務の圧迫、本部の人間の出世争いによる現場への悪影響など 管理...
- 回答者 薬剤師、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、マツキヨココカラ&カンパニー 3.8
- キャリアチェンジが難しいと感じたため転職を決めました。本部をずっと志望していましたが...
- 回答者 ドラッグストア、販売、一般、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、マツキヨココカラ&カンパニー 3.0
- まだ退職は考えていないが、最近は人が削られていて一人一人がする仕事が多くなり負担を感...
- 回答者 調剤、薬剤師、管理薬剤師、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、マツキヨココカラ&カンパニー 2.8
- 昨今の人削り政策に悲鳴をあげてる人はよくいますね。楽なのは1人店舗（-300枚）くら...
- 回答者 社員、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、マツキヨココカラ&カンパニー 2.9
- 人時予算が、うるさい。 強化品の販売が目標基準にいってないと上から、すぐに電話、メー...
- 回答者 薬剤師、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、マツキヨココカラ&カンパニー 2.4
- 合併後、退職連鎖が起きている。近隣の店舗どこも人員不足であり応援等望めない。体調不良...
- 回答者 薬剤師、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、マツキヨココカラ&カンパニー 3.5
- 忙しくても人の補充をしてくれない。現在いるスタッフで頑張って無理して働いているととり...
- 回答者 医療事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、マツキヨココカラ&カンパニー 2.0
- 人手がどこも足りていない。入社前の説明会では薬剤師の数が多いため1人薬剤師になること...
- 回答者 薬剤師、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、マツキヨココカラ&カンパニー 2.1
- 人事部に現場で働きたくないと思っている薬剤師が異動している事が多く、なぜか総合職の採...
- 回答者 販売、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、マツキヨココカラ&カンパニー 3.0
- どの店舗もアットホームな職場で、私自身、恵まれた環境で働けていると感じている。ただ、...
- 回答者 販売、一般社員、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、マツキヨココカラ&カンパニー 2.6
- 育児のため、時短勤務として働いているが、慢性的に人出不足のため、月に数回遅番出勤がほ...
- 回答者 薬剤師、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、マツキヨココカラ&カンパニー 2.3
- 自分の評価が妥当と思えない時がある。 頑張っても、評価されていないと感じ、続けていけ...
- 回答者 販売スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、マツキヨココカラ&カンパニー 3.6
- ③の裏返しになってしまうが、業務の全般が店の中で完結するため、そこにいればいる程新し...
- 回答者 店舗、登録販売者、雑貨担当、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、マツキヨココカラ&カンパニー 2.3
- 新店が多くできて、その度に異動になり、通勤時間が1時間以上になることもあり、通勤で疲...
- 回答者 販売スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、マツキヨココカラ&カンパニー 2.0
- 休みが不定期でモチベーションを維持するのが難しい。残業は少ないがアルバイトやパートが...
- 回答者 薬剤師、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、マツキヨココカラ&カンパニー 3.3
- 新人でもひとり社員で店を任されたり、店舗によっては研修中であるのに何も教えてもらって...
- 回答者 薬剤師、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、マツキヨココカラ&カンパニー 3.1
- 自分の所属していた店舗では、処方箋待ち時間が1〜2時間は当たり前、多い時は3時間待ち...
- 回答者 一般、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、マツキヨココカラ&カンパニー 1.9
- 会社の労務管理や資格者の管理がとにかく杜撰、サポートもなない状態で一般社員のまま店を...
- 回答者 小売業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、マツキヨココカラ&カンパニー 2.8
- キャリアアップ、昇給はまったくしません。キャリアアップを考えるなら別の企業をうけるべ...
- 回答者 郊外型店舗、販売員、役職はない、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、マツキヨココカラ&カンパニー 2.1
- やはり体力的・精神的にハードでこの先も続けるのは難しいと判断したためです。特に若手社...
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