経営者への提言（6件）
マクニカホールディングス株式会社
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- 入社理由と入社後ギャップ（13件）
- 働きがい・成長（18件）
- 女性の働きやすさ（14件）
- ワーク・ライフ・バランス（14件）
- 退職検討理由（12件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（10件）
- 経営者への提言（6件）
- 年収・給与（20件）
- 回答者 FAE Manager、課長、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、マクニカホールディングス 3.5
- 今回、3代目の社長に変わってますが、お上の一言もしくは、お上の周囲の意見で物事が決ま...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、マクニカホールディングス 5.0
- 全くなし。 マーケティングが非常にうまい。 マクニカから出て起業した人ともやってるし...
- 回答者 一般事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、マクニカホールディングス 2.8
- 末端社員への配慮があまりなく、事業展開や変更が行われていくところに社員がついていけて...
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、マクニカホールディングス 3.8
- 理不尽なことや不平等をなくして、成果主義にすべき。若手が離れていくことは防げない。...
- 回答者 担当、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、マクニカホールディングス 4.1
- 会社を大きく、新規をやらなければいけないことはわかるが、情報統制がなされておらず、一...
- 回答者 自動車、営業、正社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、マクニカホールディングス 3.0
- もっとビジョンを明確にしていってほしい。...
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