社員クチコミ（8件）
株式会社スリーアイ（ソフト開発）
- 組織体制・企業文化（1件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（1件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- ワーク・ライフ・バランス（1件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（0件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（1件）
- 回答者 一般社員、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、スリーアイ（ソフト開発） 10年以上前 2.5
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：入社理由を正直に伝えたら面接で落とされ...
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- 回答者 技術部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、スリーアイ（ソフト開発） 10年以上前 2.9
- 親会社が大手資本から買収され、自身は独立の道を選んだまでは良かったがその後何年経って...
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- 回答者 技術部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、スリーアイ（ソフト開発） 10年以上前 2.9
- 入社を決めた理由： Uターン就職希望であり、自分が育った地元に根差した企業であること...
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- 回答者 一般社員、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、スリーアイ（ソフト開発） 10年以上前 2.5
- 会社行事等はほとんど無い。あっても平日。残業は多いが休日出勤はそれほど無い。大半の社...
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- 回答者 一般社員、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、スリーアイ（ソフト開発） 10年以上前 2.5
- 働きがい： ある程度までの事は各自に権限を付与しているため、自分の権限で出来る事が多...
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- 回答者 一般社員、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、スリーアイ（ソフト開発） 10年以上前 2.5
- 客先常駐の案件が多く、多くの人が都内で働くことになる。都内で働くなら都内の企業の方が...
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- 回答者 一般社員、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、スリーアイ（ソフト開発） 10年以上前 2.5
- 女性は結婚か出産で辞める。残業も多いので子育てしながら働くのは難しい。...
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- 回答者 一般社員、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、スリーアイ（ソフト開発） 10年以上前 2.5
- プロフェッショナル集団を自負する割には技術レベルの低い社員も多く、社員教育も積極的で...
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