ワーク・ライフ・バランス（36件）
ケイミュー株式会社
- 組織体制・企業文化（35件）
- 入社理由と入社後ギャップ（25件）
- 働きがい・成長（32件）
- 女性の働きやすさ（26件）
- ワーク・ライフ・バランス（36件）
- 退職検討理由（22件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（21件）
- 経営者への提言（5件）
- 年収・給与（35件）
- 回答者 平社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ケイミュー 3.5
- 部署や配属先により、大きく異なる。 有給が取りやすく残業も少ないことからプライベート...
- 回答者 神戸営業所、営業、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ケイミュー 3.0
- 土曜日であっても、ましてや有休であっても、客からの電話は絶えないので本気で休まること...
- 回答者 ルート営業、営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ケイミュー 3.9
- イベント等がなければ土日は基本的に休日だが、営業職の場合 代休、有休時も客先からの電...
- 回答者 営業、営業職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ケイミュー 2.9
- 飲みに行く文化がまだ色濃く残る企業と思います。業界柄、飲んで関係性を深めるといった事...
- 回答者 業務、事務職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、ケイミュー 4.0
- 有給休暇、時間年休等取りやすく、フレックスタイム制、在宅勤務等、仕事を配分を自分で調...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ケイミュー 3.0
- 残業は平日で2~3時間、得意先（代理店や工務店）が休日に展示会を開催すれば参加しなけ...
- 回答者 営業部、営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ケイミュー 3.6
- プライベートとのバランスは調整しやすいと思います。時期によっては残業が増えることもあ...
- 回答者 生産部門、管理、一般、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ケイミュー 3.4
- フレックスや在宅勤務も認められている。部門によって大きく異なるが、ワークライフバラン...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ケイミュー 2.6
- プライベートとのバランスを調整できるかどうかは、勤務先、上司次第。営業であれば、休み...
- 回答者 外壁材製造部、生産管理、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ケイミュー 3.4
- プライベートのバランスは全く取れない。 現場は交代勤務なのでそれが当たり前だし、一直...
- 回答者 営業職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ケイミュー 2.8
- 業務が終われば残業をする必要はありません。 役職者は、残業代がないので６時には皆帰社...
- 回答者 技術職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ケイミュー 2.4
- 政府が働き方改革を掲げたことで社内で残業時間削減に積極的に取り組んでいます。タイムレ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ケイミュー 3.1
- 残業時間は部署により異なる。 現部署は、帰りにくいような雰囲気はなく、プライベートの...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ケイミュー 2.8
- 営業は顧客の都合でアポイントが入るので、朝、夜のアポイントもある。 業界上、営業は休...
- 回答者 開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ケイミュー 3.8
- 部署によって残業量に差がありすぎる。 技術系社員は仕事量が多いため、基本的に定時内で...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ケイミュー 3.0
- 基本的に土日休みの為、プライベートとの両立は可能です。休日出勤というのはあまりありま...
- 回答者 間接部門・スタッフ、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ケイミュー 3.0
- 全ては配属される部署によるが、一般的に繁忙期を除けば1,2日の有給は取りやすい環境に...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ケイミュー 2.1
- 土日祝日は必ず休み。営業であれば、お客様のイベントに駆り出される事もあるが、基本的に...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ケイミュー 3.3
- 某大手の過労問題もあり、ノー残業デーや早期退社が厳しくなっています。 しかし、時間内...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ケイミュー 3.5
- 自身に任される部分が多く、バランスを取ろうと思うとできると感じる。 また人数は多いが...
- 回答者 経営企画、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ケイミュー 3.0
- 多少部門によっての差はあると思うが、総じてワークライフバランスは調整できる会社ではな...
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ケイミュー 2.8
- プライベートの時間でも連絡が来て呼び出される事がたまにある。 残業も休日出勤も多いた...
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ケイミュー 2.8
- 近年は在宅勤務はじめ、フレックスや時間帯年休なども導入されている。 部署によっては休...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ケイミュー 3.1
- 直行直帰なども可能で、その点は良い。ただ、早く帰れと言う割には課せられている仕事量が...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ケイミュー 2.5
- 私自身はサービス残業もなく、早く帰りたい日には上司より先に帰ることもできたのでプライ...
残業時間・有給休暇消化率まとめ
ケイミュー株式会社
ケイミューの残業時間（月間）：29.7時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 80時間以上 | 2人 | 4.7% |
| 60〜79時間 | 3人 | 7.0% |
| 40〜59時間 | 8人 | 18.6% |
| 20〜39時間 | 22人 | 51.2% |
| 0〜19時間 | 8人 | 18.6% |
ケイミューの有給休暇消化率：63.0%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 8人 | 18.6% |
| 20〜39% | 6人 | 14.0% |
| 40〜59% | 13人 | 30.2% |
| 60〜79% | 8人 | 18.6% |
| 80%以上 | 8人 | 18.6% |
ケイミューの月間平均残業時間は29.7時間です。内訳を見ると、20時間から39時間と回答した人が最も多く、全体の51.2%を占めています。
また有休消化率は63.0%で、住宅設備、建材、エクステリア業界の55.0%より8.0%高い傾向が見られます。内訳を見ると、40%から59%と回答した人が最も多く、全体の30.2%を占めています。
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