社員クチコミ（36件）
和同情報システム株式会社
- 組織体制・企業文化（5件）
- 入社理由と入社後ギャップ（4件）
- 働きがい・成長（6件）
- 女性の働きやすさ（4件）
- ワーク・ライフ・バランス（6件）
- 退職検討理由（3件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（5件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（6件）
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、和同情報システム 3.1
- 働きがい： お客様や仲間からの「ありがとう」の声が働きがいにつながっている。お客様も...
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、和同情報システム 3.1
- 強み： 地元密着で多くのお客様と取引させて頂いている。色々なジャンルの課題をお客様か...
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、和同情報システム 3.1
- 遅くとも18時30分までには退社するルール。システムも18時30分で使用できなくなる...
- 回答者 管理部、経理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、和同情報システム 1.9
- 強み：取引先と持ちつ持たれつの関係。 弱み：同族経営。 事業展望：人が集まらないため...
- 回答者 管理部、経理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、和同情報システム 1.9
- 典型的な同族企業のため閉鎖的である。...
- 回答者 管理部、経理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、和同情報システム 1.9
- 社員の士気を高めるためには、しっかりとした人事考課制度を確立し、給与体系の見える化が...
- 回答者 管理部、経理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、和同情報システム 1.9
- 働きがい：働きがいは感じられない。 成長・キャリア開発：人手不足のせいか一般社員は多...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、和同情報システム 2.1
- 働きがい：実力があれば自分の考えで動けるところがある。 成長・キャリア開発：会社で決...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、和同情報システム 2.1
- 入社を決めた理由：一見一流ブランドを扱っていていい会社に見えた。 「入社理由の妥当性...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、和同情報システム 1.9
- 役員と一般社員の温度差が激しく、若者なんだから〇〇〇などと言われることも多々あり息が...
- 回答者 一般社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、和同情報システム 10年以上前 2.3
- 入社を決めた理由： 自宅から近かった。 賞与や福利厚生がきちんとしていた(紙面上)。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 一般社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、和同情報システム 10年以上前 2.3
- 働きがい： 営業第一。売上主義。 営業主体のため、営業の給料を高くする代わりに内勤の...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ソリューション営業部、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、和同情報システム 10年以上前 2.6
- 強み：先人たちの築き上げた数多くのお客様。 弱み：ＩＴスキルが全体的に低い。 事業展...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ソリューション営業部、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、和同情報システム 10年以上前 2.6
- 働きがい： 色々と人事考課の変更があったが、結論として個人の売上がすべてであり、人間...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ソリューション営業部、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、和同情報システム 10年以上前 2.6
- 新潟県内の同業では、比較的規模が大きく、また経営品質奨励賞を受賞しているなど安定した...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、和同情報システム 3.1
- 地元密着で地場の企業から信頼される企業を目指している。顧客満足度の向上を目標に掲げ行...
- 回答者 管理部、経理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、和同情報システム 1.9
- 残業申請が認められない限り、18：30までの帰宅となるためワークライフバランスを確立...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、和同情報システム 2.1
- 弱み：高齢化が進んでいる。 事業展望：役職定年制度を作り若手を登用しないと未来はない...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、和同情報システム 2.1
- 現在の管理職を入れ替えて上下関係の隔たりをなくさないと、退職者が増え続けると思います...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、和同情報システム 2.1
- 仕事が終わろうが終わるまいがとにかく早く帰れなので、自分の時間が増えた。...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、和同情報システム 1.9
- 残業は会社の方針で長くする事が推奨されてない為、家事との両立は可能。 有給も申請すれ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、和同情報システム 1.9
- 働きがい： 新入社員に対して教育制度があまりしっかりしてなく、教育担当者が忙しいと雑...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、和同情報システム 1.9
- 帰宅後、休日も資格取得のための勉強などに追われる日々が最初は続く。...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、和同情報システム 1.9
- 入社を決めた理由： 求人が常に出ていた事。 休みはしっかりとあった事。 「入社理由の...
- 回答者 一般社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、和同情報システム 10年以上前 2.3
- 経営陣の方針(先述のとおり)にうんざり。 たとえ正しくは白でも経営陣が黒と言えばそれ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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