社員クチコミ（459件）
バリューマネジメント株式会社
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- 年収・給与（61件）
- 回答者 パティシエ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、バリューマネジメント 3.9
- 働きがい： 自社の成果はもちろん、社員全...
- 回答者 サービス業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、バリューマネジメント 3.1
- 月に1度全社員でのオンラインミーティング...
- 回答者 サービス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、バリューマネジメント 3.6
- 強み： 多角的に社会課題にコミットする事...
- 回答者 コーポレート、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、バリューマネジメント 4.5
- 入社を決めた理由： 事業再生、地方創生、...
- 回答者 サービス、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、バリューマネジメント 2.5
- 顧客は旅に慣れた年配者が多く平均単価も高...
- 回答者 ホスピタリティーマネジメント部、サービス、メンバー、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、バリューマネジメント 1.9
- 働きがい： マネージャー以上のクラスはお...
- 回答者 サービス、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、バリューマネジメント 2.9
- 風通しはよく、とにかく人当たりの良い人が...
- 回答者 サービス、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、バリューマネジメント 5.0
- 人想いの人がかなり多く、顧客にもパートナ...
- 回答者 サービス、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、バリューマネジメント 5.0
- 入社を決めた理由： 人想いで、目の前のこ...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、バリューマネジメント 3.9
- 一時期は規模拡大に伴う企業文化浸透低下に...
- 回答者 ウェディングプランナー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、バリューマネジメント 3.4
- 強み： ブライダルや宿泊、レストランの中...
- 回答者 ウェディングプランナー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、バリューマネジメント 4.3
- 働きがい： 人の幸せに関わるお仕事。「自...
- 回答者 ウエディングプランナー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、バリューマネジメント 3.9
- 働きがい： 働きがいはあるが、サービス業...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、バリューマネジメント 4.0
- 働きがい： 現場のスタッフ数が、そう多く...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、バリューマネジメント 4.0
- 強み： ひとと社会に対して、価値のある仕...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、バリューマネジメント 4.0
- 入社を決めた理由： とにかく人がいいです...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、バリューマネジメント 4.0
- 顧客・パートナー企業・同僚に対して仲間意...
- 回答者 ウエディングプランナー、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、バリューマネジメント 3.3
- 新卒から20代は、成長できる環境がある！...
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、バリューマネジメント 3.8
- 入社を決めた理由： ミッション・ビジョン...
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、バリューマネジメント 3.8
- 働きがい： 「なぜやるのか」「仕事の意図...
- 回答者 営業、ウェディングプランナー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、バリューマネジメント 3.3
- 休みは確保できるが、ワークライフバランス...
- 回答者 営業職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、バリューマネジメント 3.9
- 以前までは労働時間、勤務環境ともに過酷。...
- 回答者 営業職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、バリューマネジメント 3.9
- 働きがい： チームで何かをする、また目の...
- 回答者 サービス、小売、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、バリューマネジメント 3.0
- 働きがい： ほとんどの人は働きがいで働い...
- 回答者 サービス、小売、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、バリューマネジメント 3.0
- 強み： 人を大事にする会社概念を基盤とし...
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