社員クチコミ（53件）
株式会社大松（レジャー）
- 組織体制・企業文化（9件）
- 入社理由と入社後ギャップ（7件）
- 働きがい・成長（9件）
- 女性の働きやすさ（5件）
- ワーク・ライフ・バランス（9件）
- 退職検討理由（7件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（5件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（9件）
- 回答者 店舗運営管理、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、大松（レジャー） 2.8
- 働きがい： 接客サービスが好きなら楽しく出来る面もありますがそれも今はパーソナル化も...
- 回答者 スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、大松（レジャー） 10年以上前 3.0
- ホールスタッフとして店舗に配属されていました。 下のレイヤーは接客が中心となるので元...
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- 回答者 スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、大松（レジャー） 10年以上前 3.0
- 店舗スタッフの場合、接客がメインなのでGWや正月などといった、世間が休みの際には稼働...
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- 回答者 ホール、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、大松（レジャー） 10年以上前 3.3
- 入社を決めた理由： 機械を触る事が好きだったのとプラス人と話すことが好きだったため、...
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- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大松（レジャー） 2.4
- 業界的に斜陽な点、許可営業における縛りの厳しさ、グレーな面、社内の風通しもあり転職を...
- 回答者 接客、ホールスタッフ、リーダー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、大松（レジャー） 3.8
- 働きがい： 皆さんとても仲がよく、真面目にしっかりやっていれば評価してくれます。 成...
- 回答者 接客、ホールスタッフ、リーダー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、大松（レジャー） 3.8
- 強み： 業界未経験者でも活躍ができ、団結力は高くコミュニケーションなど取りやすい環境...
- 回答者 接客、ホールスタッフ、リーダー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、大松（レジャー） 3.8
- 下からの評価をもっと大切にするべき。 店舗でのコミュニケーションは取れていても 会社...
- 回答者 スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、大松（レジャー） 10年以上前 3.0
- 弱み： 在籍当時のOJTは先輩社員が面倒を見るスタイルでしたが、属人的なので人によっ...
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- 回答者 営業部、サービス、店長、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、大松（レジャー） 2.1
- サービス業なので仕方ないですが休みは少ないです。月8回+年に1回有給を4日消化なので...
- 回答者 営業部、サービス、店長、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、大松（レジャー） 2.1
- 強み： 以前まではSNSやYou Tubeなど業界内でもいち早く取り入れて何でもやる...
- 回答者 営業部、サービス、店長、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、大松（レジャー） 2.1
- 独身であれば(夜勤はあるが)働きやすく、やる気があれば出世もできる環境なので良いと思...
- 回答者 営業部、サービス、店長、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、大松（レジャー） 2.1
- 働きがい： パチンコスロットが好きであれば楽しいと思います。またやる気があれば提案な...
- 回答者 営業、営業部、キャスト、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、大松（レジャー） 10年以上前 3.5
- プライベートは自分次第。 朝晩。遅番。店舗によっては中番もあり、そのなかで、 自分自...
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- 回答者 営業、営業部、キャスト、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、大松（レジャー） 10年以上前 3.5
- 女性にはとてもおすすめできる職場。 女性用エリアの寮、食事もついており、かつ給与も高...
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- 回答者 営業、営業部、キャスト、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、大松（レジャー） 10年以上前 3.5
- 働きがい： 部活動のように皆で汗をかきながら共通意識をもって働ける。 皆仲間意識も高...
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- 回答者 営業、営業部、キャスト、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、大松（レジャー） 10年以上前 3.5
- 入社を決めた理由： 特になし。愛知県に行きたいと考えて、工場よりは楽しそうだと思った...
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- 回答者 営業、営業部、キャスト、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、大松（レジャー） 10年以上前 3.5
- 良い意味でアットホーム。悪い意味でなれ合いもある。 全国から色々な人が集まる（寮に入...
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- 回答者 ホール、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、大松（レジャー） 10年以上前 3.3
- 働きがい： 働き甲斐はとくにありません。 営業などと違い評価できる対象の者はないため...
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- 回答者 店舗、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、大松（レジャー） 2.3
- 働きがい： 覚えが早ければ店舗責任者の抜擢人事もありえる。ただし、抜きんでた取り組み...
- 回答者 店舗、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、大松（レジャー） 2.3
- トップダウンの典型的な組織文化で、上昇意欲がなければ心は折れやすい。育成環境は整って...
- 回答者 店舗、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、大松（レジャー） 2.3
- 入社を決めた理由： 業界自体に興味があったため。また、成果（行動）次第では早くして責...
- 回答者 経理部、レジャー、主任、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、大松（レジャー） 10年以上前 2.0
- 定時で帰宅するのはあり得ないという雰囲気で、プライベートとの両立はほぼ不可能。店舗の...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 経理部、レジャー、主任、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、大松（レジャー） 10年以上前 2.0
- とにかく、社長のいうことが絶対の会社。役員も社長の顔色ばかり伺っていたのが印象的。営...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 経理部、レジャー、主任、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、大松（レジャー） 10年以上前 2.0
- 基本的に勤続年数が短い者が多く、やる気さえあればどんなことにも挑戦することは可能。た...
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