社員クチコミ（91件）
株式会社サンソウシステムズ
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- 退職検討理由（8件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（10件）
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- 年収・給与（13件）
- 回答者 ソリューションサービス、ITエンジニア、SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、サンソウシステムズ 2.8
- 入社を決めた理由： プログラミング未経験者や異業種からの転職者などを積極的に受け入れており、入社後の研修やOJTを通じてスキル...
- 回答者 システムエンジニア、一般メンバー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、サンソウシステムズ 4.5
- 非常に風通しの良い会社だと思います。 私は大学在籍時にインターンシップに参加しましたが、その時からこの会社が雰囲気の良い会社で...
- 回答者 システムエンジニア、一般メンバー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、サンソウシステムズ 4.5
- 入社を決めた理由： インターンシップが大きな決め手でした。 3年夏にSE会社のインターンシップにたくさん参加しましたが、大半は...
- 回答者 プログラマ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、サンソウシステムズ 2.5
- 入社を決めた理由： 入社を決めた理由：会社の人間（人事）の人柄がよく、会社全体の雰囲気も悪くないと感じたため。 ほかの方の人柄...
- 回答者 SE、リーダークラス、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、サンソウシステムズ 2.4
- 30代から40代のリーダークラスのメンバーに対し、幹部社員研修を拡充すべき。 人を増やしたくても、それを現場が受け止められず、...
- 回答者 SE、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、サンソウシステムズ 4.9
- 入社を決めた理由： 会社説明会や面談などを通じた人柄の良さが伝わってきました。 企業の歴史もホスト時代からの長い歴史もあると共...
- 回答者 SE、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、サンソウシステムズ 4.9
- ホスト系などを中心とした部門とオープン系を中心とした部門、自社で提供するサービス及びアウトソーシングを中心とする部門に、分かれ...
- 回答者 SE、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、サンソウシステムズ 4.9
- 働きがい： しっかりと自身のキャリア等を見据えた上で自身がしっかりとアピールをする事で即座には難しいですがしっかりと向き合って...
- 回答者 プログラマー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、サンソウシステムズ 2.4
- 強み： IT企業では歴史が長い会社ではあるので、基盤はしっかりとしている。今日、明日につぶれるような会社ではないので、そこは安...
- 回答者 システムエンジニア、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、サンソウシステムズ 2.5
- システム開発会社としては、それなりに幅もあり、良い先輩社員や、良いプロジェクトに縁があれば、やりがいを持って仕事をすることは出...
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、サンソウシステムズ 10年以上前 3.0
- 働きがい： 新人ということもあり、一つのプロジェクトに固定されずに、次々と忙しいプロジェクトに移動させられたので、 最後（リリ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 システムエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、サンソウシステムズ 3.9
- 強み： 会社規模にしては大手とのやり取りや歴史がある。新入社員研修や評価制度など、人が育つ環境はある。 弱み： ・SESという...
- 回答者 システムエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、サンソウシステムズ 3.9
- 現場によりけり。定時しか経験したことがない数年目の人もいれば若手で40時間越えの残業をしている人まで様々。 全体的にみると繁忙...
- 回答者 ソリューションサービス、ITエンジニア、SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、サンソウシステムズ 2.8
- 働きがい： 新入社員研修やOJT、ヒューマンスキル向上を目的としたセミナーなど、社員の成長をサポートする体制が整っております。...
- 回答者 システムエンジニア、一般メンバー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、サンソウシステムズ 4.5
- ChatGPTといった最先端の技術に対しての取り組みが少ないです。IT業界で戦っていくならばこの辺のアンテナはもっとシビアには...
- 回答者 システムエンジニア、一般メンバー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、サンソウシステムズ 4.5
- 強み： 社長から新卒社員までがコミュニケーションをとれる風通しの良さ。 弱み： プロジェクトによってはまだリモートワークが推進...
- 回答者 システムエンジニア、一般メンバー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、サンソウシステムズ 4.5
- 働きがい： やりたいことを提案できる環境と、提案したことが自分主体で実施できることは、働く意欲を高めていると思います。提案も直...
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、サンソウシステムズ 4.1
- 働きがい： 積極的に新しいことに挑戦させてくれる。 成長・キャリア開発： キャリアパスも様々用意されており、手を挙げればチャレ...
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、サンソウシステムズ 4.1
- 非常に取りやすい。有給も取りやすい雰囲気になっている。 そもそも、定時が17時30分までなので他社よりも30分短い。 ただ、エ...
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、サンソウシステムズ 4.1
- 入社を決めた理由： 人の良さ。役員や社長とも話せる距離の近さ。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 管理部や本社勤...
- 回答者 プログラマ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、サンソウシステムズ 2.5
- 働きがい： 私にはありませんでした。 案件次第では最新技術に触れて成長することができたりするので、そういった点ではあるのかもし...
- 回答者 プログラマ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、サンソウシステムズ 2.5
- 入社を決めた理由： インターン及び面接において社員の人の良さに惹かれたため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： ...
- 回答者 プログラマ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、サンソウシステムズ 2.5
- 働きがい： 私にとっては特にありませんでした。 人とのかかわりが薄く、達成感を感じることはできませんでした。 成長・キャリア開...
- 回答者 SE、リーダークラス、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、サンソウシステムズ 2.4
- 強み： 古い会社なので、この規模の会社では、なかなか直受け出来ない大手との案件が何本かある。 弱み： 最先端の技術には、ほぼ触...
- 回答者 SE、リーダークラス、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、サンソウシステムズ 2.4
- 企業文化と呼べるものがなかった。 「風通しが良い社風」と唄っていたが、実際は幹部社員クラスまでで、リーダークラス以下の意見は、...
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