社員クチコミ（71件）
株式会社セゾンパーソナルプラス
- 組織体制・企業文化（7件）
- 入社理由と入社後ギャップ（11件）
- 働きがい・成長（12件）
- 女性の働きやすさ（12件）
- ワーク・ライフ・バランス（13件）
- 退職検討理由（7件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（5件）
- 経営者への提言（4件）
- 年収・給与（8件）
- 回答者 研修、営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、セゾンパーソナルプラス 10年以上前 3.8
- 働きがい： クライアント企業へのヒアリン...続きを見る（全313文字）
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- 回答者 事務職、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、セゾンパーソナルプラス 10年以上前 2.8
- 全体的に社員の年齢層が若く、まだ組織もき...続きを見る（全199文字）
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、セゾンパーソナルプラス 3.1
- 働きがい： 働いてる人はいい人がおおいで...続きを見る（全151文字）
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、セゾンパーソナルプラス 3.1
- 強み： 親会社が大きいのが強みです。 弱...続きを見る（全83文字）
- 回答者 研修、営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、セゾンパーソナルプラス 10年以上前 3.8
- 入社を決めた理由： コンサルタントという...続きを見る（全152文字）
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- 回答者 HRD事業部、営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、セゾンパーソナルプラス 3.0
- 強み： スピード感を持った対応がでしる。...続きを見る（全89文字）
- 回答者 HRD事業部、営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、セゾンパーソナルプラス 3.0
- クライアントは企業のため、土日に連絡があ...続きを見る（全87文字）
- 回答者 HRD事業部、営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、セゾンパーソナルプラス 3.0
- 働きがい： チームワークがあり、みんなで...続きを見る（全141文字）
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、セゾンパーソナルプラス 10年以上前 4.0
- 入社を決めた理由：社長の人柄、その他社員...続きを見る（全144文字）
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- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、セゾンパーソナルプラス 10年以上前 4.0
- 女性が多く活躍、パートー企業も、顧客も女...続きを見る（全117文字）
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- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、セゾンパーソナルプラス 10年以上前 4.0
- 働きがい：与えられる裁量が大きく、自分が...続きを見る（全152文字）
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- 回答者 研修事業部、営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、セゾンパーソナルプラス 2.6
- 働きがい： 個人主義ではなく、チームで協...続きを見る（全161文字）
- 回答者 研修事業部、営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、セゾンパーソナルプラス 2.6
- 入社を決めた理由： 面接をしてもらった上...続きを見る（全135文字）
- 回答者 テレマーケティング、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、セゾンパーソナルプラス 10年以上前 3.0
- もともと女性が少ない職場ではありますが女...続きを見る（全74文字）
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- 回答者 テレマーケティング、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、セゾンパーソナルプラス 10年以上前 3.0
- 残業がとにかく多い。 残業手当があります...続きを見る（全108文字）
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- 回答者 テレマーケティング、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、セゾンパーソナルプラス 10年以上前 3.0
- 残業はものすごくさせられますが、休日はほ...続きを見る（全82文字）
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- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、セゾンパーソナルプラス 2.8
- 弱み： 自社サービスがなく、差別化ができ...続きを見る（全115文字）
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、セゾンパーソナルプラス 2.8
- 入社を決めた理由： 面接していただいた人...続きを見る（全146文字）
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、セゾンパーソナルプラス 2.8
- 研修事業部は大阪と東京合わせて、30名前...続きを見る（全138文字）
- 回答者 コーディネーター、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、セゾンパーソナルプラス 10年以上前 2.9
- 働きやすい環境であると思う。管理職に登用...続きを見る（全123文字）
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- 回答者 コーディネーター、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、セゾンパーソナルプラス 10年以上前 2.9
- マニュアルややり方が整備されている環境で...続きを見る（全99文字）
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- 回答者 コーディネーター、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、セゾンパーソナルプラス 10年以上前 2.9
- 入社を決めた理由：官公庁向けへの営業活動...続きを見る（全214文字）
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- 回答者 コーディネーター、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、セゾンパーソナルプラス 10年以上前 2.9
- 調整しやすい会社だと思う。業界の中で見る...続きを見る（全105文字）
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- 回答者 事務職、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、セゾンパーソナルプラス 10年以上前 2.8
- 入社を決めた理由： 当時、設立からそう長...続きを見る（全133文字）
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- 回答者 事務職、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、セゾンパーソナルプラス 10年以上前 2.8
- 正社員になれば、産休・育休から復帰して仕...続きを見る（全75文字）
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