ワーク・ライフ・バランス（14件）
株式会社セゾンパーソナルプラス
- 組織体制・企業文化（8件）
- 入社理由と入社後ギャップ（11件）
- 働きがい・成長（13件）
- 女性の働きやすさ（13件）
- ワーク・ライフ・バランス（14件）
- 退職検討理由（8件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（6件）
- 経営者への提言（4件）
- 年収・給与（9件）
- 回答者 HRD事業部、営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、セゾンパーソナルプラス 3.0
- クライアントは企業のため、土日に連絡があ...続きを見る（全87文字）
- 回答者 テレマーケティング、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、セゾンパーソナルプラス 10年以上前 3.0
- 残業はものすごくさせられますが、休日はほ...続きを見る（全82文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 コーディネーター、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、セゾンパーソナルプラス 10年以上前 2.9
- 調整しやすい会社だと思う。業界の中で見る...続きを見る（全105文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務職、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、セゾンパーソナルプラス 10年以上前 2.8
- 中小企業の割に、有給申請等はよほどの事が...続きを見る（全118文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 顧客対応、クレジットカード、社員、在籍3～5年、退社済み(2025年以降)、中途入社、女性、セゾンパーソナルプラス 3.0
- 土日祝休みが取りにくく、繁忙期は休み希望...続きを見る（全55文字）
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、セゾンパーソナルプラス 3.1
- 配属先により様々です。 大変な部署と定時...続きを見る（全37文字）
- 回答者 研修、営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、セゾンパーソナルプラス 10年以上前 3.8
- 当時は月の残業も多く、土日に出社すること...続きを見る（全97文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 オペレーター、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、セゾンパーソナルプラス 10年以上前 3.5
- シフト制で希望休は出せますし、長期でお休...続きを見る（全186文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 研修事業部、営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、セゾンパーソナルプラス 2.6
- 土日は休みで、緊急対応もほぼ無いため、し...続きを見る（全49文字）
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、セゾンパーソナルプラス 2.8
- 土日祝は基本休みで、お盆休みや年末年始な...続きを見る（全52文字）
- 回答者 テレフォンアポインター、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、セゾンパーソナルプラス 10年以上前 2.4
- 契約社員は色々な派遣拠点がある。 シフト...続きを見る（全69文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、セゾンパーソナルプラス 10年以上前 3.3
- 残業が多く、過去には深夜にお客様対応する...続きを見る（全50文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、セゾンパーソナルプラス 10年以上前 4.0
- 自身でワークライフバランスをコントロール...続きを見る（全31文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 SV、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、セゾンパーソナルプラス 2.5
- 管理職は残業、休日出勤が当たり前であった...続きを見る（全20文字）
全14件中の1～14件
-
- 1
残業時間・有給休暇消化率まとめ
株式会社セゾンパーソナルプラス
セゾンパーソナルプラスの残業時間（月間）：14.9時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 80時間以上 | 1人 | 6.7% |
| 60〜79時間 | 1人 | 6.7% |
| 40〜59時間 | 2人 | 13.3% |
| 20〜39時間 | 6人 | 40.0% |
| 0〜19時間 | 5人 | 33.3% |
セゾンパーソナルプラスの有給休暇消化率：77.0%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 2人 | 13.3% |
| 20〜39% | 6人 | 40.0% |
| 60〜79% | 2人 | 13.3% |
| 80%以上 | 5人 | 33.3% |
セゾンパーソナルプラスの月間平均残業時間は14.9時間で、人材サービス業界の月間平均残業時間24.5時間より9.6時間少ない傾向が見られます。内訳を見ると、20時間から39時間と回答した人が最も多く、全体の40.0%を占めています。
また有休消化率は77.0%で、人材サービス業界の70.6%より6.4%高い傾向が見られます。内訳を見ると、20%から39%と回答した人が最も多く、全体の40.0%を占めています。
これらの点から、残業時間と有給休暇消化率といったワーク・ライフ・バランスに影響を与える指標について、セゾンパーソナルプラスは良好であると言えます。
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
セゾンパーソナルプラスの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、セゾンパーソナルプラスの「ワーク・ライフ・バランス」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>