ワーク・ライフ・バランス（25件）
株式会社ネクサス（ソフト開発）
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- 年収・給与（29件）
- 回答者 システムエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ネクサス（ソフト開発） 10年以上前 3.3
- 役職についている社員と間接部門は月に一回...続きを見る（全227文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 システムコンサルティンググループ、SE、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ネクサス（ソフト開発） 2.4
- 現場によるとしかいいようがない。現場の責...続きを見る（全105文字）
- 回答者 事務職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ネクサス（ソフト開発） 2.0
- ワークライフバランスは配属先によって差が...続きを見る（全121文字）
- 回答者 システムコンサルティンググループ、ITエンジニア、平社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ネクサス（ソフト開発） 2.0
- 当時、残業がかなり多く終電間際まで勤務し...続きを見る（全89文字）
- 回答者 プログラマー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ネクサス（ソフト開発） 2.3
- 自分の現場では土日祝は休むことが出来、残...続きを見る（全100文字）
- 回答者 技術職、プログラマー、平社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ネクサス（ソフト開発） 2.8
- プロジェクトによっては残業が多くなかなか...続きを見る（全113文字）
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ネクサス（ソフト開発） 2.8
- 案件次第になるので運良く残業の少ない案件...続きを見る（全91文字）
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ネクサス（ソフト開発） 1.9
- 研修中は定時で帰れます。むしろ定時に帰る...続きを見る（全77文字）
- 回答者 コンサルティング、システム開発、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ネクサス（ソフト開発） 10年以上前 2.0
- 基本は有給は取得できますが、稀に有給申請...続きを見る（全88文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 システム、プログラマー、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ネクサス（ソフト開発） 10年以上前 3.3
- 就業先にもよるが、プライベートとのバラン...続きを見る（全90文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ネクサス（ソフト開発） 3.5
- 会社自体の年間休日数は111日前後です。...続きを見る（全109文字）
- 回答者 技術派遣、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ネクサス（ソフト開発） 3.6
- 出向先によりますが、遠いところで通勤時間...続きを見る（全124文字）
- 回答者 システムコンサルティンググループ、システムエンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ネクサス（ソフト開発） 3.1
- 現場によります。当然ですが現場によって労...続きを見る（全40文字）
- 回答者 東京エリア、プログラマー、リーダー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ネクサス（ソフト開発） 3.0
- 有給は現場による。有給が取りにくい現場や...続きを見る（全40文字）
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ネクサス（ソフト開発） 2.4
- 平はしやすいが、リーダー担ってくると休日...続きを見る（全66文字）
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ネクサス（ソフト開発） 2.3
- 現場次第だと思う。自分のいた現場は残業が...続きを見る（全82文字）
- 回答者 IT、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ネクサス（ソフト開発） 2.9
- 役職者になると自宅に帰ってから自社業務を...続きを見る（全69文字）
- 回答者 SE、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ネクサス（ソフト開発） 2.1
- 給与が低いのでなかなか遊べない。 休みは...続きを見る（全43文字）
- 回答者 IT/運用ヘルプデスク、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ネクサス（ソフト開発） 3.0
- 毎月帰社やMTGがあるが、業務後になるた...続きを見る（全43文字）
- 回答者 システム、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ネクサス（ソフト開発） 10年以上前 3.1
- 社内のイベントに参加しないと査定に響くな...続きを見る（全54文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 プログラマー、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ネクサス（ソフト開発） 10年以上前 2.4
- バランスをとろうと思えば取れるが、あくま...続きを見る（全107文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 東京オフィス、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、ネクサス（ソフト開発） 10年以上前 3.0
- ワーク・ライフ・バランスは現場によるので...続きを見る（全106文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ネクサス（ソフト開発） 2.5
- 客先常駐がメインなため、現場次第だと思い...続きを見る（全23文字）
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ネクサス（ソフト開発） 10年以上前 3.1
- 客先次第、客先優先であった。...続きを見る（全14文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ネクサス（ソフト開発） 2.1
- 現場に出たら、現場次第 研修中は定時で上...続きを見る（全24文字）
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残業時間・有給休暇消化率まとめ
株式会社ネクサス
ネクサスの残業時間（月間）：20.5時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 80時間以上 | 1人 | 2.7% |
| 40〜59時間 | 5人 | 13.5% |
| 20〜39時間 | 18人 | 48.6% |
| 0〜19時間 | 13人 | 35.1% |
ネクサスの有給休暇消化率：77.1%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 3人 | 8.1% |
| 20〜39% | 1人 | 2.7% |
| 40〜59% | 11人 | 29.7% |
| 60〜79% | 9人 | 24.3% |
| 80%以上 | 13人 | 35.1% |
ネクサスの月間平均残業時間は20.5時間で、SIer、ソフト開発、システム運用業界の月間平均残業時間24.1時間より3.6時間少ない傾向が見られます。内訳を見ると、20時間から39時間と回答した人が最も多く、全体の48.6%を占めています。
また有休消化率は77.1%で、SIer、ソフト開発、システム運用業界の69.5%より7.6%高い傾向が見られます。内訳を見ると、80%以上と回答した人が最も多く、全体の35.1%を占めています。
これらの点から、残業時間と有給休暇消化率といったワーク・ライフ・バランスに影響を与える指標について、ネクサスは良好であると言えます。
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