社員クチコミ（29件）
エヌシーオートメーション株式会社
- 組織体制・企業文化（5件）
- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（6件）
- 女性の働きやすさ（5件）
- ワーク・ライフ・バランス（6件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（5件）
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エヌシーオートメーション 3.1
- 強み： システム営業、リプレース事業、など、通常の営業以上に技術を持ち合わせた営業ができるため、顧客からの評価も得られやすい。 弱み： 一社の売り上げが高いため、その一社が崩れる...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エヌシーオートメーション 2.5
- オムロンと提携の商社ということもあり、安定感はあります。 ただ、独自の知名度や企業ブランドは小さいので、細く長くやっていきたい人にはよいですが、働いてる中での満足度はあまり高く持...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エヌシーオートメーション 2.5
- 毎月営業数字とそのコメントが社内ポータルで発表されるので、成績が良いものはいいが、悪いものは毎月辛さを味わいます。 他社は今時このようなスタイルを取っているのか分かりませんが、私...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エヌシーオートメーション 2.5
- 女性比率は業種上高くありませんが、重宝されて働きやすいように感じました。 また、トッ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エヌシーオートメーション 2.5
- 働きがい： 配属拠点の上司によってはモチベーションがあがりやりがいも持てますが、あたりハズレによるところが大きいです。 配属地域によっては独自の文化を持っているので、小さな文化の...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エヌシーオートメーション 2.8
- 育休産休はしっかりとれる会社だと思います。休んでいる方もいました。 コツコツ業務なので、やりがいは人それぞれだと思いますが自分がいないと発注ができないため、やりがいを感じるかもし...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エヌシーオートメーション 2.8
- なにかミスがあった際に上司がついてきてくれる。フォローの体制は整っていたと思うが営業所によって変わると思うので一概には言えません。社風は古めかしいとおもいますが、オンライン会議な...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エヌシーオートメーション 2.8
- 働きがい： 営業事務はほとんど打ち込みがメインです。やりがいはコツコツ入力が好きな人はいいでしょう。 席を立つこともトイレ以外ほぼないです。 成長・キャリア開発： 成長する機会は...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エヌシーオートメーション 2.8
- 夜中にメールを打ったり、業務時間外に見積もりを作るアシスタントがいたりと、崩壊しておりました。 そうしないと仕事が終わらない…と言っていました、 自分で限界を決めてライフスタイル...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、エヌシーオートメーション 2.6
- 入社を決めた理由： 休日の多さに惹かれて入社 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 年間休日は120日と謳っているが全体での有給取得日があり休みは115日、年に5回ほど...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、エヌシーオートメーション 2.6
- 2社が合併して誕生した会社なので元々の会社が違う会社の従業員の間には溝があると感じている チームワークより個人で進めていく感じが強い 責任を持って仕事に取り組めるが部署間や周りの...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、エヌシーオートメーション 2.1
- 残業は多いので平日に何か予定はいれにくいです。休みはしっかりとあります。 また、有給は基本的には周りを見ていると取りやすく感じていますがなかなか業務負担もあり消化率は良くなく感じ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、エヌシーオートメーション 2.1
- 働きがい： 評価制度は自らの目標の達成度で測られるが、上層部の印象が左右するケースはあると思います。年功序列の考え方もあり、若手への待遇は良くなく感じました。 成長・キャリア開発...
- 回答者 管理部、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、エヌシーオートメーション 10年以上前 3.0
- 産休取得実績はあり、働きやすいように思う。現在は退職されているが以前いた総務の実力ある女性スタッフが女性の働きやすさについてかなり細やかな部分まで改良したため、女性にはなかなか働...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エヌシーオートメーション 3.1
- 業務過多によるワークライフバランスをとることが難しいため。また、定時には徐々に帰りづ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エヌシーオートメーション 3.1
- 長期的にみると働きやすいと感じるが、癖のある営業の担当になると、厄介になる。女性同士...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エヌシーオートメーション 3.1
- 働きがい： 営業技術とともに更新案件をたくさん成し遂げられたとき。 成長・キャリア開...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エヌシーオートメーション 3.1
- 入社を決めた理由： 特にないが、製造にかかわる営業を行いたかったため、妥当であったと考える。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 電気の知識を得られ、その後に生かすこ...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エヌシーオートメーション 2.8
- 入社を決めた理由： 安定している企業だとおもいました 半導体不足の関係で、仕入れが遅...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、エヌシーオートメーション 2.6
- 残業が少ない人もいるが殆どの社員が業務多寡により長時間残業を強いられている 新卒、中...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、エヌシーオートメーション 2.6
- 強み： オムロンの代理店指定を受けており、メーカーから安く商品を仕入れて販売できる点...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、エヌシーオートメーション 2.6
- 女性も積極的に役職登用すると謳っているが私が勤務していた時は女性の役職者はほぼいなか...
- 回答者 管理部、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、エヌシーオートメーション 10年以上前 3.0
- あまり調整しやすいとは思えないが、部門によってはとりやすい場所もありムラがある。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理部、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、エヌシーオートメーション 10年以上前 3.0
- キャリア開発については今まであまり積極的にやっていなかったのが、最近におおきく改革し...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理部、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、エヌシーオートメーション 10年以上前 3.0
- 基本的に風通しのいい企業であるが部署によって状況が悪くなるなどムラがある。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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