組織体制・企業文化（3件）
新光電気工業株式会社（通信機器）
- 組織体制・企業文化（3件）
- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（2件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（3件）
- 退職検討理由（3件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（0件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（1件）
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、新光電気工業（通信機器） 10年以上前 2.5
- 組織として社員全員が協力して何かを行うと...続きを見る（全235文字）
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、新光電気工業（通信機器） 10年以上前 2.4
- 営業は教育体制が整っていないのにも関わら...続きを見る（全144文字）
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- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、新光電気工業（通信機器） 10年以上前 3.0
- 初代社長が立ち上げた会社で1代目でとても...続きを見る（全31文字）
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