社員クチコミ（119件）
株式会社イノベーショントラスト
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- 年収・給与（18件）
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、イノベーショントラスト 10年以上前 1.9
- 定着率が悪く退職者が多かったことや、主要...続きを見る（全211文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業アシスタント、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、イノベーショントラスト 10年以上前 3.4
- 入社を決めた理由： スピーディに成長でき...続きを見る（全292文字）
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、イノベーショントラスト 10年以上前 1.9
- キャリアプランが描けず、競合も多々出てき...続きを見る（全205文字）
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、イノベーショントラスト 10年以上前 3.6
- 強み： 悪い意味で固すぎる固すぎる会社だ...続きを見る（全298文字）
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、イノベーショントラスト 1.8
- 休みにも関わらず社長からメールやLINE...続きを見る（全77文字）
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、イノベーショントラスト 1.8
- 強み： 業務範囲が広範囲でかつ専門的なの...続きを見る（全121文字）
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、イノベーショントラスト 1.9
- 入社を決めた理由： コンサルタントとして...続きを見る（全169文字）
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、イノベーショントラスト 1.9
- 働きがい： 営業として数字の達成に強い興...続きを見る（全143文字）
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、イノベーショントラスト 4.4
- どこのベンチャーと同じくワンマン社長では...続きを見る（全198文字）
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、イノベーショントラスト 4.4
- 入社を決めた理由： 社長の人格に惚れた為...続きを見る（全237文字）
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、イノベーショントラスト 4.4
- 主要メンバーは男性のみであり、月の大半は...続きを見る（全73文字）
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、イノベーショントラスト 2.0
- 働きがい： 対法人顧客から感謝されること...続きを見る（全97文字）
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、イノベーショントラスト 2.0
- 入社を決めた理由： 賃料改定コンサルティ...続きを見る（全112文字）
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、イノベーショントラスト 2.0
- 発展する力は既にないと思うが、キャッシュ...続きを見る（全94文字）
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、イノベーショントラスト 2.0
- 強み： 景気後退時には企業からの依頼も増...続きを見る（全166文字）
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、イノベーショントラスト 2.0
- 社長のワンマンの一言につきる。社員を信用...続きを見る（全86文字）
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、イノベーショントラスト 1.9
- 強み： パイオニアとしてやってきただけあ...続きを見る（全195文字）
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、イノベーショントラスト 1.9
- 営業もやることになり、社長からの圧に耐え...続きを見る（全90文字）
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、イノベーショントラスト 1.9
- 在宅勤務・フレックスなし。女性も残業して...続きを見る（全199文字）
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、イノベーショントラスト 1.9
- 入社を決めた理由： 選考のスピードが速く...続きを見る（全241文字）
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、イノベーショントラスト 1.9
- 人が辞めすぎて人員が足りず、営業に出られ...続きを見る（全278文字）
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、イノベーショントラスト 1.9
- 人材を適材適所に配置すべき。全員一律に同...続きを見る（全72文字）
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、イノベーショントラスト 1.9
- 働きがい： 企業の経営にかかわる話が聞け...続きを見る（全92文字）
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、イノベーショントラスト 1.9
- プライベートLINEの連絡網があり、休日...続きを見る（全104文字）
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、イノベーショントラスト 10年以上前 1.9
- 女性はワーキングマザーが多く、子供の学校...続きを見る（全154文字）
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