社員クチコミ（846件）
まいばすけっと株式会社
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- 回答者 営業、店舗・販売、エリアマネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、まいばすけっと 3.8
- 入社を決めた理由： スーパーでありながらコンビニサイズで小規模多事業所のビジネスモデ...
- 回答者 営業部、店長、スーパーインテンデント、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、まいばすけっと 3.3
- 人手不足が悪化している点。 1人営業が認められていないため、アルバイトが集まらない時...
- 回答者 店員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、まいばすけっと 3.0
- 働きがい： 平均的なスーパーの働き方と変わらないので、合っている人には満足のいく働き...
- 回答者 店舗、店舗配属、店長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、まいばすけっと 3.1
- イオン基本理念に基づいて運営をされている。 基本的にはお客様ファーストを掲げており、...
- 回答者 営業部、2店舗SI、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、まいばすけっと 4.3
- 自分の場合は調整しやすいと感じている。 ただ営業部の場合、担当する店舗の人員状況次第...
- 回答者 店舗マネージャー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、まいばすけっと 2.9
- 強み： 直営店しかないため、営業利益などのノルマが厳しくない点である。ドミナント出店...
- 回答者 営業本部、管理職、店長、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、まいばすけっと 2.9
- 配属された店舗によって仕事のストレス度や難易度が全く違うため、不公平さを感じてしまう...
- 回答者 店舗、店舗配属、店長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、まいばすけっと 3.1
- 店舗では常日頃から人手不足が深刻でした。 実際に会社が出したデータでは当時まいばすけ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、まいばすけっと 2.1
- 入社を決めた理由： 社会貢献性と企業成長性が高い会社で、自身の成長が会社の成長に寄与...
- 回答者 小売、接客、店長、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、まいばすけっと 2.9
- 入社を決めた理由： 全店直営だから 簡単に店長になれそうたがら 「入社理由の妥当性」...
- 回答者 店頭、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、まいばすけっと 10年以上前 3.0
- 給与が低すぎるのと、今後のステップ・アップが描きにくいのが理由。会社の規模が大きくな...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 店舗マネージャー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、まいばすけっと 2.9
- 入社を決めた理由： 地域密着型の勤務形態で、全国転勤ありのR社員になっても首都圏にし...
- 回答者 営業部、店舗マネージャー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、まいばすけっと 3.3
- 都内の店舗は人員が不足しすぎており、社員は毎日早朝（6:45〜）勤務か、深夜勤務（〜...
- 回答者 本部、営業、ストアチーフ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、まいばすけっと 4.0
- フレックス制のため、自分で自由に月10日ほどの休日を組めます。私のいたエリアでは、残...
- 回答者 店長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、まいばすけっと 2.6
- 基本的には店長が2つの店を管理することになります。休日は一般企業に比べ多い方だと思い...
- 回答者 店長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、まいばすけっと 3.3
- やりがいにつながるところはあったが、それ以上に、人のいない店舗に配属された時の業務の...
- 回答者 営業、小売、店長、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、まいばすけっと 3.0
- 現場では、配属された店舗により大きな格差が生まれる。人員が枯渇した店舗に配属されると...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、まいばすけっと 3.4
- 働きがい： 現場配属後は、地域特性や競合店を把握した上で自店の発注等を決めていく。現...
- 回答者 店舗勤務、営業、スーパーインシデント、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、まいばすけっと 3.4
- これは担当の所属エリアや店舗による あとは自分の頑張り次第 店舗だと従業員さんのシフ...
- 回答者 店舗勤務、営業、スーパーインシデント、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、まいばすけっと 3.4
- 働きがい： 店舗勤務のときなら、自分で計画したものが有意に差が付くくらい数値や感覚で...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、まいばすけっと 2.1
- 働きがい： あまりない。ルーティンなので第◯◯週が来た、◯◯の季節だみたいな感じで面...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、まいばすけっと 3.5
- 働きがい： 現場ではやはりお客様からの感謝の言葉をいただけた際や、自身が考えて作成し...
- 回答者 営業部、営業、店長、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、まいばすけっと 2.0
- 入社を決めた理由： 最短半年でエリアマネージャーも可能とのことで自分のリソースを活か...
- 回答者 営業、小売、店長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、まいばすけっと 3.0
- 昇進が年に一回の社内試験のみによって決まる。店舗の環境による業績の有利不利をなくし本...
- 回答者 営業部、販売、店長、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、まいばすけっと 3.0
- 店長職の場合、近隣店舗や店舗状況が働きやすさに影響する。 アルバイト数が足りない、ア...
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