社員クチコミ（54件）
株式会社京阪ザ・ストア
- 組織体制・企業文化（8件）
- 入社理由と入社後ギャップ（9件）
- 働きがい・成長（7件）
- 女性の働きやすさ（5件）
- ワーク・ライフ・バランス（9件）
- 退職検討理由（5件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（8件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（6件）
- 回答者 販売職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、京阪ザ・ストア 2.1
- 入社を決めた理由： 激安で売りにしているスーパーではなく比較的裕福な方を客層としてい...
- 回答者 ドライ、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、京阪ザ・ストア 10年以上前 2.6
- 特定されないために大雑把に書きますが、多分休みは業界の中では多い方だと思います。新商...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 店舗第一営業部、製造、スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、京阪ザ・ストア 3.3
- 強み： 京阪沿線の駅構内に多くの店舗を構えていることが強みだと思う。 弱み： 人手不...
- 回答者 店舗第一営業部、製造、スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、京阪ザ・ストア 3.3
- 働きがい： 会社自体はそこまで大きくは無いのである程度裁量権を持って仕事をすることが...
- 回答者 店舗第一営業部、製造、スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、京阪ザ・ストア 3.3
- 一部の部署だけかもしれないが、急なシフト変更や、休日でも仕事の対応をしている人もいて...
- 回答者 店舗第一営業部、製造、スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、京阪ザ・ストア 3.3
- 入社を決めた理由： 安定していると思ったから 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべ...
- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、京阪ザ・ストア 2.3
- 本部（本社）勤務であれば土日休みでそれなりに有休も自由に使用可能 また、小売り業には...
- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、京阪ザ・ストア 2.3
- 強み： 駅構内での店舗をメインに展開しておりグループ会社でテナント料が優遇されている...
- 回答者 販売、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京阪ザ・ストア 2.5
- 強み： ホールディングスの後ろ盾による安定。 弱み： 離職率が高く、末端社員は常に現...
- 回答者 販売、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京阪ザ・ストア 2.5
- 役員はホールディングス出向社員がほとんどで、ホールディングスの意向に沿って常に会社の...
- 回答者 販売、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京阪ザ・ストア 2.5
- 残業は少ないです。しかし給料が低い為、養う家族もいる身だと残業代もないと生活が厳しく...
- 回答者 販売、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京阪ザ・ストア 2.5
- 入社を決めた理由： 様々な事業を展開しており、面白そうと感じた。 「入社理由の妥当性...
- 回答者 販売職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、京阪ザ・ストア 2.1
- 働きがい： セール品や値段などほぼ自由に決める事ができたので、そういった意味では自分...
- 回答者 販売、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、京阪ザ・ストア 2.5
- 近年は、京阪グループ全体で働き方改革に取り組んでいる為、残業時間は減少傾向にある。 ...
- 回答者 販売、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、京阪ザ・ストア 2.5
- 強み： 京阪グループとしてのブランド力 弱み： 価格が高い。 経営陣に先見の明がある...
- 回答者 販売、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、京阪ザ・ストア 2.5
- 働きがい： 基本的に給料は上がらない。 成長・キャリア開発： 私自身は若くして店を任...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、京阪ザ・ストア 10年以上前 2.6
- 社風なのか、業界の特徴かは分からないが、育休の制度はあるが、社員は取得せずに出産を機...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、京阪ザ・ストア 10年以上前 2.6
- 強み： 駅チカのいい立地に出店できているのは強み。最近は京阪以外（地下鉄沿線など）に...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、京阪ザ・ストア 10年以上前 2.6
- 入社を決めた理由： 京阪のグループ会社で安定しており、長期的に沿線、街の発展に貢献で...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 販売、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、京阪ザ・ストア 10年以上前 2.6
- アルバイトの状況によります。自分がいかにアルバイトをうまく動かせるかにかかってきます...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 販売、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、京阪ザ・ストア 10年以上前 2.6
- やりたいことがあった為。自分がいた部署の環境は非常に良かったです。（ただし忙しい時は...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 販売、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、京阪ザ・ストア 10年以上前 2.6
- 働きがい： 自分が選んだ商品が売れるとモチベーションが上がります。逆に売れないとどの...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 スタッフ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京阪ザ・ストア 10年以上前 2.3
- 長期的な自分のライフスタイルを考えた時に、土日祝完全週休二日制の仕事でないときついと...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 スタッフ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京阪ザ・ストア 10年以上前 2.3
- 女性の離職率がとにかく高い。 サポートするような制度も皆無。 以前同僚が管理部長に直...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ドライ、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、京阪ザ・ストア 10年以上前 2.6
- 出勤日はワーク・ライフ・バランスはとることは厳しいでしょう。ただ、自分がうまく仕事を...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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