社員クチコミ（8件）
公益財団法人やまがた健康推進機構
- 組織体制・企業文化（1件）
- 入社理由と入社後ギャップ（1件）
- 働きがい・成長（1件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- ワーク・ライフ・バランス（1件）
- 退職検討理由（1件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（1件）
- 回答者 主任、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、公益財団法人やまがた健康推進機構 10年以上前 2.0
- 良くも悪くも年功序列。専門職は割と優遇されているが、医療系の基準から見れば相当低い。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 主任、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、公益財団法人やまがた健康推進機構 10年以上前 2.0
- 革新的なアイデアと企画が通らず、やはりその責任を取らされるような人事的な動きがあり、...
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- 回答者 主任、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、公益財団法人やまがた健康推進機構 10年以上前 2.0
- 働きがい： 時々、前例が通用しない状況があった場合、色々なアイデアが試せる面白みがあ...
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- 回答者 主任、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、公益財団法人やまがた健康推進機構 10年以上前 2.0
- 強み：県内においてこの分野の寡占企業である。 弱み：全国展開の同業者が侵出してくれは...
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- 回答者 主任、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、公益財団法人やまがた健康推進機構 10年以上前 2.0
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：安定性やプライベート重視と言うなら選ぶ...
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- 回答者 主任、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、公益財団法人やまがた健康推進機構 10年以上前 2.0
- 家庭と仕事のバランスを考える人には良い。 朝は早いが、その分早く帰れる。女性が７割の...
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- 回答者 主任、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、公益財団法人やまがた健康推進機構 10年以上前 2.0
- バランスはとても良い、有休も消化しやすい。...
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- 回答者 主任、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、公益財団法人やまがた健康推進機構 10年以上前 2.0
- 若手の意見をもっときくべし。...
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