ワーク・ライフ・バランス（13件）
中高年事業団やまて企業組合
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- 回答者 支援員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、中高年事業団やまて企業組合 3.0
- プライベートとのバランスは調整しやすいと...
- 回答者 社会福祉し、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、中高年事業団やまて企業組合 2.3
- 福祉の仕事場全般に言える事かと思いますが...
- 回答者 福祉事業部、支援員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、中高年事業団やまて企業組合 4.4
- 場所にもよりますが、自分のいたところはカ...
- 回答者 相談員、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、中高年事業団やまて企業組合 3.6
- 有給休暇の取得率が8割近く、全国平均の5...
- 回答者 相談員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、中高年事業団やまて企業組合 3.0
- 現場で働く分には基本的にはカレンダー通り...
- 回答者 契約職員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、中高年事業団やまて企業組合 10年以上前 2.5
- 基本的には土日休みではあるが、役所の都合...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、中高年事業団やまて企業組合 2.0
- 役所内での勤務になるため、土日祝や年末年...
- 回答者 生活相談員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、中高年事業団やまて企業組合 3.4
- 有給休暇は法定通りですが、100％取れま...
- 回答者 生活支援員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、中高年事業団やまて企業組合 2.4
- 圧倒的な仕事量の偏りがあるため、毎日残業...
- 回答者 生活相談員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、中高年事業団やまて企業組合 2.3
- 現場によると思いますが、基本的にスケジュ...
- 回答者 福祉事業部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、中高年事業団やまて企業組合 10年以上前 2.9
- 自分が担当していた自治体はほとんど残業が...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 福祉事業部、相談支援員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、中高年事業団やまて企業組合 2.5
- 行政の委託事業ということもあり、事業によ...
- 回答者 福祉事業部、生活相談員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、中高年事業団やまて企業組合 2.1
- 部署によって、個人によって違い、上司によ...
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残業時間・有給休暇消化率まとめ
中高年事業団やまて企業組合
中高年事業団やまて企業組合の残業時間（月間）：4.7時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 40〜59時間 | 1人 | 6.3% |
| 20〜39時間 | 1人 | 6.3% |
| 0〜19時間 | 14人 | 87.5% |
中高年事業団やまて企業組合の有給休暇消化率：94.1%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 40〜59% | 2人 | 12.5% |
| 80%以上 | 14人 | 87.5% |
中高年事業団やまて企業組合の月間平均残業時間は4.7時間で、介護、福祉関連サービス業界の月間平均残業時間15.8時間より11.1時間少ない傾向が見られます。内訳を見ると、0時間から19時間と回答した人が最も多く、全体の87.5%を占めています。
また有休消化率は94.1%で、介護、福祉関連サービス業界の65.9%より28.2%高い傾向が見られます。内訳を見ると、80%以上と回答した人が最も多く、全体の87.5%を占めています。
これらの点から、残業時間と有給休暇消化率といったワーク・ライフ・バランスに影響を与える指標について、中高年事業団やまて企業組合は良好であると言えます。
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