組織体制・企業文化（206件）
医療法人湘美会
- 組織体制・企業文化（206件）
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- ワーク・ライフ・バランス（267件）
- 退職検討理由（239件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（125件）
- 経営者への提言（64件）
- 年収・給与（266件）
- 回答者 看護師、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、医療法人湘美会 3.6
- クリニック自体の規模を拡大して行っている事から、関東では特に独壇場のイメージ。安定は...
- 回答者 コンシェルジュ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、医療法人湘美会 4.6
- 三方良し（客良し、人良し、社会良し)の理念達成のために、行動指針がある企業です。特に...
- 回答者 看護師、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、医療法人湘美会 4.0
- 福利厚生はしっかりしています。 退職金は三年以上働くとでますが、微々たる額ではあるの...
- 回答者 カウンセラー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、医療法人湘美会 3.5
- 組織体制:店舗の場合は、大元の経営方針や年間達成予算などは本部から降りてくるため、院...
- 回答者 美容、看護師、チーフ、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、医療法人湘美会 3.0
- 所属する院やエリアによって考え方は違うと思うが、私の所属していたエリアは何がなんでも...
- 回答者 受付カウンセラー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、医療法人湘美会 3.0
- 企業理念を全スタッフにしっかり浸透させ、理念をもとに行動できるように教育をしています...
- 回答者 看護、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、医療法人湘美会 3.4
- 毎朝朝礼での理念の読み上げ、毎月の理念勉強会など理念を宗教的だと思える程大切にする企...
- 回答者 看護師、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、医療法人湘美会 2.9
- 組織体制には不満が強い。印によっては雰囲気もまた異なるものと思われるが、縦社会の風土...
- 回答者 受付、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、医療法人湘美会 3.0
- 新人の教育体制がなっていない。入職日には制服も用意されておらず、新人の対応をする人が...
- 回答者 看護師、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、医療法人湘美会 2.5
- 成長のビジョンは明確になっているため、企業が求める人材や今後の見通しはわかりやすい。...
- 回答者 受付、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、医療法人湘美会 3.5
- トップの方の理念経営はとても共感できるものでした。感謝と笑顔を大事にしており、入社後...
- 回答者 クリニックプロモーションプランナー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、医療法人湘美会 2.5
- 配属先、上司の運は結構あります。女性が多い会社なので、上司と波長が合わないと結構辛い...
- 回答者 受付、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、医療法人湘美会 3.6
- 業界最大手のためマニュアルなどとてもしっかりしていて安心だと思います。 全国にあるた...
- 回答者 看護、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、医療法人湘美会 3.8
- 理念をすごく大切にしている。 究極の3方よしを実現するために目標を持って日々取り組ん...
- 回答者 看護師、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、医療法人湘美会 3.3
- 三方良しをモットーにやっている会社です。 常に行動指針を意識しながら業務に努める事の...
- 回答者 学術、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、医療法人湘美会 2.3
- 統一感をしっかり出そうとしている。 同じ目標に向かって取り組むことはいいことだと思う...
- 回答者 クリニックプロモーションプランナー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、医療法人湘美会 2.8
- 理念勉強会という会社の指針を理解する時間が月1で存在します。出身校や経験がどうこうよ...
- 回答者 コンシェルジュ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、医療法人湘美会 3.6
- 究極の３方良しという理念を非常に重視にしている社風。理念や行動指針が明確に決まってお...
- 回答者 受付、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、医療法人湘美会 3.9
- 代表の相川先生の考えを根本にいかに 会社、各部門、各クリニック、各チーム、個人が成長...
- 回答者 受付カウンセラー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、医療法人湘美会 3.9
- 働いているスタッフのほぼほぼが女性。イメージはギスギスしている女社会という感じだった...
- 回答者 カウンセラー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、医療法人湘美会 3.4
- 社長の企業理念に対する情熱が大きく、理念に基づいた行動指針もしっかり根付くようになっ...
- 回答者 受付カウンセラー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、医療法人湘美会 4.1
- 美容クリニックのイメージとして「ノルマ」がありそうと思う方もいるかもしれませんが、S...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、医療法人湘美会 3.8
- 売上、コスト削減もゴリゴリ求められます。向上心がある人ならいいかもしれませんが、ゆっ...
- 回答者 受付カウンセラー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、医療法人湘美会 2.8
- 院にもよるとは思うが、まさに営業職という感じ。無理にお客様に特に必要のない物販やオプ...
- 回答者 看護師、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、医療法人湘美会 3.5
- こちらの後にも2件ほど美容クリニックで働きましたが、理念も組織体制も一番整っていたと...
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