鈴与システムテクノロジーの「組織体制・企業文化」 <社員のクチコミ情報>

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静岡県に本社を置く、鈴与グループのシステム開発企業。 業務プロセス最適化を目的としたシステム開発・運用サービスをはじめ、パッケージソフトの開発・販売、WEBサイト制作などを行う。

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組織体制・企業文化(26件)

鈴与システムテクノロジー株式会社

該当件数
26件

鈴与システムテクノロジーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 SE、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、鈴与システムテクノロジー 3.4
若い世代しか把握していないですが、その世代はつながりがあるようにみえ、人柄もよいです。 会社でのイベントが定期的に開かれている...

鈴与システムテクノロジーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、鈴与システムテクノロジー 2.9
上長によってかなり部署の雰囲気は変わります。また、中堅社員と仲良くなれるかで全くかわってきます。仲良くなれれば、部署を越えてい...

鈴与システムテクノロジーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 カスタマーサポート、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、鈴与システムテクノロジー 10年以上前 2.6
退社してから8年ほどたつので現在はどのようになっているか不明であるが、当時は鈴与グループに対してITサービスを提供するのが主な...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

鈴与システムテクノロジーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 SE、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、鈴与システムテクノロジー 2.5
静岡の地元企業である鈴与グループのシステム会社。 おおむねグループ内企業向けの会社であるため、鈴与グループの色が強く反映されて...

鈴与システムテクノロジーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 事業部門、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、鈴与システムテクノロジー 2.8
グループ会社のIT構築の役割を担っている。ITサービスにおける事故が起こらないように、品質第一の考えのもと業務に取り組んでいる...

鈴与システムテクノロジーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 運用、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、鈴与システムテクノロジー 3.1
法令遵守についての意識は高い。 グループ会社のため本体からの意向に従う体制はいなめない。 悪くは無いが良くも無い印象。 静岡(...

鈴与システムテクノロジーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 システム開発、一般社員、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、鈴与システムテクノロジー 2.5
IT企業の割には考え方が古いと思います。残業をする=仕事ができる という、考えが蔓延していて、役員たちには残業を減らそうという...

鈴与システムテクノロジーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 プログラマ、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、鈴与システムテクノロジー 10年以上前 2.8
総務、サーバ運用、機器管理、アプリ開発、営業に大きく分けられる。年々従業員は増えている。全体的に雰囲気は若い。若い人が比較的多...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

鈴与システムテクノロジーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 アウトソーシング、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、鈴与システムテクノロジー 10年以上前 3.0
地方のオーナー会社のグループ企業であり、かなり保守的と言える。頻繁に組織変更があったが、事業部やチームの名称が変わるだけで、実...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

鈴与システムテクノロジーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 開発、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、鈴与システムテクノロジー 2.5
グループ内の開発を行っているため、いろんな業種のシステム、言語に携われる。 また、インフラやサポート、DX等開発以外の分野も経...

鈴与システムテクノロジーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 システムエンジニア ユーザーサポート、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、鈴与システムテクノロジー 2.8
鈴与グループの一員としての誇りのようなものが感じられます。 基本的にはいい人が多く、...

鈴与システムテクノロジーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 PG、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、鈴与システムテクノロジー 2.9
やはり親会社の意向が大きく反映されることが多い。 例え理不尽な話でも受けるしかないこ...

鈴与システムテクノロジーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 システム開発、IT、課長、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、鈴与システムテクノロジー 2.1
昔は、軍隊のようだった、時代に合わせるように、ワークライフバランスを考えるようにはな...

鈴与システムテクノロジーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 システムエンジニア、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、鈴与システムテクノロジー 3.1
静岡を拠点に事業を展開する鈴与グループの子会社で、ユーザ系SI会社。静岡県の情報シス...

鈴与システムテクノロジーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 インフラ、SE、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、鈴与システムテクノロジー 3.0
法令遵守、親会社の声が全て、チャレンジという概念はなく言われたことを正しくやれる人間...

鈴与システムテクノロジーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、鈴与システムテクノロジー 2.8
親会社の意思決定が全てで、何か実現するにも相当な時間がかかる。 新しく斬新なことをやろう、という社風はあまりなく、言われたこと...

鈴与システムテクノロジーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 SE、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、鈴与システムテクノロジー 2.5
静岡県では比較的大きな鈴与グループのシステム会社ということもあり、会社としては安定している。 グループ会社の分少し保守的なとこ...

鈴与システムテクノロジーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 アウトソーシング、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、鈴与システムテクノロジー 2.6
企業文化としては、最近は品質にこだわり・リスク管理をきちんとする風潮になっている。チャレンジをするより、ルールをしっかり守るこ...

鈴与システムテクノロジーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 システム開発、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、鈴与システムテクノロジー 3.4
企業としては、あくまでも鈴与の子会社。...

鈴与システムテクノロジーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 システム開発、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、鈴与システムテクノロジー 10年以上前 4.0
非常に風通しのいい組織で、上司に対しても「さん」づけで呼び合う感じでした。...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

鈴与システムテクノロジーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 IT、SE、役職無、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、鈴与システムテクノロジー 2.3
基本的に年功序列です。当然長くいる社員の方が経験も多いので必然的に年功序列になります...

鈴与システムテクノロジーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 システムエンジニア、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、鈴与システムテクノロジー 10年以上前 2.1
軍隊のようです。...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

鈴与システムテクノロジーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 運用、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、鈴与システムテクノロジー 10年以上前 3.3
福利厚生などはしっかりしている。 公務員的...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

鈴与システムテクノロジーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 アウトソーシング事業部、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、鈴与システムテクノロジー 2.9
親会社の方針に左右される。...

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