ワーク・ライフ・バランス（30件）
株式会社東京建設コンサルタント
- 組織体制・企業文化（27件）
- 入社理由と入社後ギャップ（25件）
- 働きがい・成長（27件）
- 女性の働きやすさ（27件）
- ワーク・ライフ・バランス（30件）
- 退職検討理由（22件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（24件）
- 経営者への提言（10件）
- 年収・給与（29件）
- 回答者 技術職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、東京建設コンサルタント 3.0
- 会社は時間外労働を月50時間に制限してい...続きを見る（全262文字）
- 回答者 環境部門、コンサルタント技術者、技師、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東京建設コンサルタント 2.6
- ワークライフバランスはないに等しい。２月...続きを見る（全74文字）
- 回答者 防災情報、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、東京建設コンサルタント 2.6
- 個人や上司、部署による。 収入と職場環境...続きを見る（全150文字）
- 回答者 技術職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、東京建設コンサルタント 2.5
- プライベートを犠牲にして働いている職員が...続きを見る（全95文字）
- 回答者 アシスタント、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、東京建設コンサルタント 1.9
- 昔は繁忙期だと深夜終電間近か、タクシー代...続きを見る（全187文字）
- 回答者 技術職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、東京建設コンサルタント 2.8
- 繁忙期の残業、休日出勤は仕方がないと思う...続きを見る（全85文字）
- 回答者 技術、上級技師、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、東京建設コンサルタント 2.1
- 一応月の残業時間は、平日の18時以降と土...続きを見る（全91文字）
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東京建設コンサルタント 2.3
- 部署にもよるが、総合職は基本的にプライベ...続きを見る（全190文字）
- 回答者 建設コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東京建設コンサルタント 10年以上前 1.9
- 1月から3月は休みもなかなか取れず連日深...続きを見る（全93文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東京建設コンサルタント 10年以上前 3.3
- 年度末はアルバイトも休日出勤しており、し...続きを見る（全104文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 一般職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、東京建設コンサルタント 10年以上前 1.8
- 少しでも多く働いている者(残業している者...続きを見る（全89文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東京建設コンサルタント 3.0
- 趣味と仕事を切り分けて仕事しているためオ...続きを見る（全305文字）
- 回答者 建設コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2025年以降)、新卒入社、男性、東京建設コンサルタント 2.3
- 人手不足が深刻であり、繁忙期のライフワー...続きを見る（全66文字）
- 回答者 技術系、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京建設コンサルタント 2.1
- 近年、受注抑制を行っており、残業時間は大...続きを見る（全61文字）
- 回答者 インフラ、設計、技師、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東京建設コンサルタント 2.1
- 21時退社を推奨している。水曜日が定時退...続きを見る（全43文字）
- 回答者 技術、上級技師、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京建設コンサルタント 1.9
- 土曜・祝日の出勤は当たり前。有給休暇も取...続きを見る（全53文字）
- 回答者 土木、技術、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、東京建設コンサルタント 2.5
- 仕事が好きで、仕事にできる限りの時間を費...続きを見る（全64文字）
- 回答者 アシスタント、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、東京建設コンサルタント 2.3
- 女性の契約は残業が少ないので、バランスは...続きを見る（全97文字）
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京建設コンサルタント 2.6
- 部署や上司にもよるが、ワークライフバラン...続きを見る（全54文字）
- 回答者 技術、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東京建設コンサルタント 2.3
- 最近少しだけ改善されましたが、未だに月の...続きを見る（全41文字）
- 回答者 資料作成事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、東京建設コンサルタント 10年以上前 3.3
- 繁忙期は土日関係なく出社することもあるの...続きを見る（全58文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 土木、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、東京建設コンサルタント 10年以上前 2.0
- ワークライフバランスが全く取れていない会...続きを見る（全47文字）
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- 回答者 技術者、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東京建設コンサルタント 2.6
- 急な出勤や残業が多いですが、有給もしっか...続きを見る（全40文字）
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、東京建設コンサルタント 10年以上前 1.9
- 年度末は残業がほとんどでプライベートはな...続きを見る（全49文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 東京本社 課長代理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京建設コンサルタント 10年以上前 2.6
- 調整は困難。土曜出勤が前提（休出手当のみ...続きを見る（全67文字）
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残業時間・有給休暇消化率まとめ
株式会社東京建設コンサルタント
東京建設コンサルタントの残業時間（月間）：42.9時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 80時間以上 | 10人 | 27.8% |
| 60〜79時間 | 4人 | 11.1% |
| 40〜59時間 | 12人 | 33.3% |
| 20〜39時間 | 7人 | 19.4% |
| 0〜19時間 | 3人 | 8.3% |
東京建設コンサルタントの有給休暇消化率：38.2%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 10人 | 27.8% |
| 20〜39% | 9人 | 25.0% |
| 40〜59% | 10人 | 27.8% |
| 60〜79% | 4人 | 11.1% |
| 80%以上 | 3人 | 8.3% |
東京建設コンサルタントの月間平均残業時間は42.9時間です。内訳を見ると、40時間から59時間と回答した人が最も多く、全体の33.3%を占めています。
また有休消化率は38.2%です。
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