社員クチコミ（40件）
オリオンセールスプロモーション株式会社
- 組織体制・企業文化（8件）
- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（8件）
- 女性の働きやすさ（7件）
- ワーク・ライフ・バランス（5件）
- 退職検討理由（4件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（4件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（7件）
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、オリオンセールスプロモーション 2.5
- 新しい評価制度の導入があったが実質的には革新的なものではなく、年功序列を助長させるよ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、オリオンセールスプロモーション 2.5
- 組織体制としては弱い部分が見え隠れする。特に大手クライアントに専念しているのは構わな...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、オリオンセールスプロモーション 10年以上前 3.3
- 強み： 強みは取引先が上場企業で老舗の企業が多いことから安定した売り上げの確保が望め...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、オリオンセールスプロモーション 2.6
- 働きがい： 決裁権が自身にある事が多いので、自分で業者の選択ができたりと自営業をして...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、オリオンセールスプロモーション 2.3
- 働きがい： 広告代理店という事もあり様々な業務に触れられるのは利点だと思う。 しかし...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、オリオンセールスプロモーション 2.3
- 創業50年という事もありむかしからの取引先と強いつながりがある。 半面、会社全体とし...
- 回答者 本社、営業、課長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、オリオンセールスプロモーション 2.4
- 働きがい： 仕事の自己裁量度合いが大きく、自身で仕事を作り出したいと考えている人には...
- 回答者 本社、営業、課長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、オリオンセールスプロモーション 2.4
- 事務職の離職率は非常に低く、産休の取得も可能であるため、事務職の女性は働きやすいと考...
- 回答者 営業職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オリオンセールスプロモーション 2.4
- 古き良き時代の代理店です。 既存のクライアントを大切にするあまり、売上を獲得するため...
- 回答者 営業職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オリオンセールスプロモーション 2.4
- 働きがい： 半期ごとに評価制度があるものの、しっかり評価されているかは疑問です。 い...
- 回答者 営業職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オリオンセールスプロモーション 2.4
- 入社を決めた理由： 元々代理店を志望していたから。 「入社理由の妥当性」と「認識して...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、オリオンセールスプロモーション 10年以上前 2.3
- 入社を決めた理由：広告業界に興味があり入社したが、媒体扱いはほぼなく、大手の代理店か...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、オリオンセールスプロモーション 10年以上前 2.3
- 旧来型の組織体制であり、中小企業にありがちな妙な派閥文化がある。 社長の派閥に気に入...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、オリオンセールスプロモーション 10年以上前 2.3
- 強み：先人が築いた大手クライアントとの関係性。 弱み：先進性のなさ。 事業展望：隙間...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、オリオンセールスプロモーション 10年以上前 2.3
- 働きがい： ビッグクライアントのルート営業が中心。クライアントとの距離が非常に近い会...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、オリオンセールスプロモーション 10年以上前 2.3
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 入社理由は、広告代理店に憧れがあった...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、オリオンセールスプロモーション 2.6
- ワークライフバランスは非常に高い。 またクライアント次第になるが、残業しない社員は月...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、オリオンセールスプロモーション 2.6
- 女性には非常に優しい会社と言える。 冗長の判断になるが、子供が風邪などの場合、在宅勤...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、オリオンセールスプロモーション 2.3
- 正当な評価を受けていないと感じたため。 待遇面。 みなし残業の中で残業時間が収まる様...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、オリオンセールスプロモーション 2.3
- 部署や担当業務にもよるが、営業部門は残業が多く感じる。 有給や代休などは取りやすい環...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、オリオンセールスプロモーション 2.3
- 女性も男性と変わりない仕事ができる体制ではある。 産休制度も取得実績有り。 但し、営...
- 回答者 セールスプロモーション、人材、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オリオンセールスプロモーション 2.0
- 残業がとにかく多いです。 しかしそれも仕組み化されていない作業等があって非効率な状態...
- 回答者 セールスプロモーション、人材、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オリオンセールスプロモーション 2.0
- 新卒採用をしていないので、社内の新陳代謝が悪いです。 若い人をどんどん採用して今の時...
- 回答者 セールスプロモーション、人材、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オリオンセールスプロモーション 2.0
- 正規雇用になると、とにかく残業が多いイメージがあるので、事情があり残業できない方は入...
- 回答者 セールスプロモーション、人材、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オリオンセールスプロモーション 2.0
- 働きがい： ある意味、自由な雰囲気と成果を上げるためへよプロセスは個人の裁量で決めら...
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