組織体制・企業文化（8件）
オリオンセールスプロモーション株式会社
- 組織体制・企業文化（8件）
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- 働きがい・成長（8件）
- 女性の働きやすさ（7件）
- ワーク・ライフ・バランス（5件）
- 退職検討理由（4件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（4件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（7件）
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、オリオンセールスプロモーション 2.5
- 組織体制としては弱い部分が見え隠れする。特に大手クライアントに専念しているのは構わな...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、オリオンセールスプロモーション 2.3
- 創業50年という事もありむかしからの取引先と強いつながりがある。 半面、会社全体とし...
- 回答者 営業職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オリオンセールスプロモーション 2.4
- 古き良き時代の代理店です。 既存のクライアントを大切にするあまり、売上を獲得するため...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、オリオンセールスプロモーション 10年以上前 2.3
- 旧来型の組織体制であり、中小企業にありがちな妙な派閥文化がある。 社長の派閥に気に入...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 セールスプロモーション、人材、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オリオンセールスプロモーション 2.0
- 新卒採用をしていないので、社内の新陳代謝が悪いです。 若い人をどんどん採用して今の時...
- 回答者 本社、営業、課長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、オリオンセールスプロモーション 2.4
- 旧態依然とした部分があり、打破したいと考えているようだが、自社分析が甘く、組織風土や...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、オリオンセールスプロモーション 10年以上前 3.3
- 新卒にも仕事をしっかり任せられます。見て仕事を覚えていく感じで、教育の仕組みはあまり...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、オリオンセールスプロモーション 10年以上前 2.3
- 中小企業なのにも関わらず、役員の数がなぜか多い。成果主義と謳っているが、ほぼ年功序列...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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