組織体制・企業文化（24件）
株式会社コンセント（デザイン）
- 組織体制・企業文化（24件）
- 入社理由と入社後ギャップ（19件）
- 働きがい・成長（22件）
- 女性の働きやすさ（22件）
- ワーク・ライフ・バランス（23件）
- 退職検討理由（13件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（9件）
- 経営者への提言（10件）
- 年収・給与（24件）
- 回答者 ディレクター、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、コンセント（デザイン） 5.0
- 自由でチャレンジ精神に溢れ、オープンな気風です。組織体制はしっかりと分業化されていな...
- 回答者 平社員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、コンセント（デザイン） 3.6
- 風通しがよくコミュニケーションも取りやすい企業です。現在は拠点が都内に四つありますが...
- 回答者 SD、デザイナー、シニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、コンセント（デザイン） 3.8
- 「サービスデザイン」を軸としたコンサルティングサービスを提供するための組織体制に移行...
- 回答者 管理部、一般事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、コンセント（デザイン） 2.9
- デザイン系企業という事もあり、歳を食ってても割と若い考え方の人が多い。 これは役員で...
- 回答者 デザイナー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、コンセント（デザイン） 3.4
- 毎年のように組織編成があり、社員でも部署名や他メンバーの所属先を覚えきれないことがあ...
- 回答者 専門職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、コンセント（デザイン） 2.8
- 仕事に対する意欲が全体的に高い会社で熱意を上手くアピールできればいくらでも活躍できま...
- 回答者 プロデューサー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、コンセント（デザイン） 4.1
- 個人の裁量を尊重し、組織への貢献を評価する文化。 厳しいノルマなどがあるわけではない...
- 回答者 エディトリアル、デザイナー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、コンセント（デザイン） 10年以上前 2.6
- デザイナーはディレクター・プロマネの小間使いのような印象。なかなか昇給できない。 一...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、コンセント（デザイン） 10年以上前 2.5
- 数年前に社長交代。若返りをはかっている。 職人タイプの専門職と、ゆるふわな新人と、他...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 デザイナー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、コンセント（デザイン） 10年以上前 2.1
- 要件定義にかなり時間をかける反面、実際の制作に時間を割かず、アウトプットの成果物に疑...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 Webディレクター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、コンセント（デザイン） 2.4
- 専門性が高く、サービスデザイン等の分野でトップランナーとして活躍している人が複数在籍...
- 回答者 ディレクター、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、コンセント（デザイン） 10年以上前 2.1
- UXの専門家が代表取締役をしている関係上、UXの心得を持たない社員はいないといっても...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ディレクター、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、コンセント（デザイン） 10年以上前 3.0
- 社員の割合に対して役員が多い。社員は穏やかな人柄が多いが、コミュニケーションが苦手な...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 デザイナー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、コンセント（デザイン） 3.9
- 各組織で文化が異なり、雰囲気も異なるが、ほとんどの社員がデザイナーということもあり、...
- 回答者 平社員、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、コンセント（デザイン） 3.8
- 毎年フレキシブルに組織変更が実施される。真面目な社員が多く、きっちりとしている会社。...
- 回答者 PM、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、コンセント（デザイン） 10年以上前 3.4
- 自由でフラット、風通しはよいと思われる。 年功序列を廃止する方向の評価制度の刷新は奏...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 デザイナー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、コンセント（デザイン） 2.9
- 声の大きな人が人をまとめる立場に立つ印象。いわゆる職人肌の人が評価されることはあまり...
- 回答者 ディレクター、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、コンセント（デザイン） 3.6
- 風通しはとてもよかった。 役員とも気兼ねせず話せる企業文化は素直に素敵だなと思った。...
- 回答者 プロデューサー、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、コンセント（デザイン） 3.5
- 組織体制はメンバー・リーダー・担当役員・役員 企業文化は良くも悪くもおとなしい。社内...
- 回答者 ディレクター、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、コンセント（デザイン） 10年以上前 2.8
- 組織体制 役員６名中心であるがかなりフラット 企業文化 役員がネットイヤー出身者の為...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 デザイナー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、コンセント（デザイン） 3.4
- 風通しがよく、自分のやりたいと思ったことに取り組める環境。...
- 回答者 デザイナー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、コンセント（デザイン） 2.0
- 会社の風通しはいい。海外のスタートアップ文化に憧れていろいろ輸入してる印象...
- 回答者 デザイナー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、コンセント（デザイン） 10年以上前 3.4
- フラットで風通しが良い雰囲気です。若手の意見もある程度尊重されます。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 プロデューサー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、コンセント（デザイン） 3.5
- フラットで風通しは良い。仕事においてはロジックやクオリティを重視している。...
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