社員クチコミ（249件）
ティー.ティー コーポレーション株式会社
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- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ティー.ティー コーポレーション 4.9
- 働きがい： 研修制度は基本の1から先輩たちがマンツーマンで教えてくれます。独り立ちできるようになる期間を定め、それまでにはでき...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ティー.ティー コーポレーション 2.5
- 入社を決めた理由： 来るものを拒まず、入社のハードルが低い。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： あきらかに問題が...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ティー.ティー コーポレーション 2.5
- 働きがい： 販売商材の契約獲得のために自分で考え真剣に取り組む必要があるため契約受注時の満足感があります。契約獲得の喜びは働き...
- 回答者 関連会社営業部へ出向、営業、係長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ティー.ティー コーポレーション 2.3
- 働きがい： Theサラリーマンとして、与えられた役割とフィールドとしてどれだけ結果を残せるか、という事が重視される。 コンプラ...
- 回答者 関連会社営業部へ出向、営業、係長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ティー.ティー コーポレーション 2.3
- 1200名在籍のいる企業。ピラミッド型の組織で1社員に与えられる裁量は小さく、決して本質とは言えない細かい報連相を求められる。...
- 回答者 関連会社営業部へ出向、営業、係長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ティー.ティー コーポレーション 2.3
- 社訓やクレドなどがあり、朝礼時や会議で集まる際には唱和を行う。 きちんと言えない、元気がないなどあればやり直しというカルチャー...
- 回答者 販売、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ティー.ティー コーポレーション 2.4
- 店舗稼働で9時間、日によって稼働後に帰社しミーティング、休日は新人研修や自宅での内勤業務補助に駆り出されることも多いため仕事に...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ティー.ティー コーポレーション 3.8
- 社内の雰囲気は良いが、時間外労働が非常に多い。休みの日でも、夜21時～23時頃までミーティングに参加しなければいけなかったり、...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ティー.ティー コーポレーション 3.8
- 働きがい： 人と接するのが好きで、自分のトークで商材が売れたときはやりがいを感じます。ただそのやりがい以上に、数字のプレッシャ...
- 回答者 通信、営業、主任、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ティー.ティー コーポレーション 3.9
- 強み： 大手のクライアントと長い期間業務提携している為、いきなり契約を切られてしまう事はまずない。 また、全国で業務を行ってい...
- 回答者 人材、営業、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ティー.ティー コーポレーション 2.4
- 強み： 人材を派遣しているので、派遣先の業態の業績が良くなかったら同業他社や別の業態に派遣先を変更するだけなので、比較的問題や...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ティー.ティー コーポレーション 10年以上前 3.0
- 残業時間は店舗による。直行直帰なので普段は会社に行かない。 毎日12時間の店舗もあれば8時間ですぐ帰れる店舗もある。 店舗とい...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ティー.ティー コーポレーション 2.6
- 各事業部で共通して言えることとしては、「数字は絶対」。 上層部の数字に対しての考え方は、旧態依然としたゴリゴリの営業会社のそれ...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ティー.ティー コーポレーション 3.1
- ルールに対して非常に徹底されていると思います。遅刻はもちろん、不備にも非常に厳しくしている点は、外部から見ても評価の高い点だと...
- 回答者 管理職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ティー.ティー コーポレーション 3.6
- 年2回の査定があります。給料が上がることもあれば、下がることもあります。入社して5年経っても入社時と給料が変わらない人やそれ以...
- 回答者 営業職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ティー.ティー コーポレーション 10年以上前 2.9
- この会社が最も得意とするインターネット回線の新規拡販は、市場が成熟しつつある。ユーザが増える中で、新規拡販は確実にチャンスが小...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 販売員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ティー.ティー コーポレーション 2.3
- 休みはとれる状況ではあるが、休日の電話対応もなくはない。部署にもよるが、シフト制が多い為、土日が休めないことが多いと感じる。休...
- 回答者 販売員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ティー.ティー コーポレーション 2.3
- 部署にもよると思うが、自社商材ではなく基本的には業務委託という形で、取引様、クライアント様ありきの商売である。それを個人的にど...
- 回答者 販売員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ティー.ティー コーポレーション 2.3
- 働きがい： 部署にもよると思うが、働きがいはあると思う。BtoCの部署であれば、お客様様へ商品案内を行い、お客様から喜んで頂け...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ティー.ティー コーポレーション 2.6
- プライベートはないも同然で、少ない休みにも顧客の対応などをさせられた。また毎日の帰宅が夜10時を超えるため、平日はほとんど何も...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ティー.ティー コーポレーション 2.6
- 光回線の営業マンとして、店舗や訪問販売などで営業活動に従事。会社の体質としてはADSLや光回線が始まったばかりの回線バブルの時...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ティー.ティー コーポレーション 2.6
- 成長・キャリア開発： 営業マンとしてはBtoCの営業スタイルのため、精神的な部分やトーク力はかなり鍛えられた。しかし光回線とい...
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ティー.ティー コーポレーション 4.9
- 販売接客にしてはめずらしい年間120日以上の休みと有給取得100パーセント可能です。販売所なので土日休みは難しいですが店舗間で...
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ティー.ティー コーポレーション 4.9
- 働く上で申し分のない環境でしたが、実績を残してもその年の社内の売り上げ実績に応じてボーナスが変動するので自分が実績を残しても赤...
- 回答者 営業、一般社員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ティー.ティー コーポレーション 2.9
- 以前は体育会系な社風であったが、最近は若い人材の育成、離職率低減の為色々と変化をつけようとしているように見られる。勤続年数に応...
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