社員クチコミ（24件）
株式会社日総建（建築・東京都）
- 組織体制・企業文化（5件）
- 入社理由と入社後ギャップ（4件）
- 働きがい・成長（4件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（1件）
- 退職検討理由（3件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 総務経理部、事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日総建（建築・東京都） 2.9
- もともとが組織系建築設計事務所の中堅名門...続きを見る（全702文字）
- 回答者 設計、建築、管理職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日総建（建築・東京都） 3.9
- 働きがい： 自分が描いた単なる絵であった...続きを見る（全229文字）
- 回答者 設計、建築、管理職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日総建（建築・東京都） 3.9
- 女性の比率が比較的高く、育児短時間勤務、...続きを見る（全124文字）
- 回答者 設計、建築、管理職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日総建（建築・東京都） 3.9
- 入社を決めた理由： 比較的若い頃から仕事...続きを見る（全192文字）
- 回答者 設計、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日総建（建築・東京都） 10年以上前 2.9
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき...続きを見る（全87文字）
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- 回答者 設計、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日総建（建築・東京都） 10年以上前 2.9
- 働きがい： プロポーザルから基本設計、実...続きを見る（全192文字）
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- 回答者 設計、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日総建（建築・東京都） 10年以上前 2.9
- 上下のコミュニケーションが取りやすく、働...続きを見る（全158文字）
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- 回答者 主幹、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日総建（建築・東京都） 10年以上前 3.1
- 組織事務所の体ではあるが、実際は組織的と...続きを見る（全180文字）
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- 回答者 主幹、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日総建（建築・東京都） 10年以上前 3.1
- 働きがい： ある程度の職位、または上司の...続きを見る（全275文字）
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- 回答者 主幹、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日総建（建築・東京都） 10年以上前 3.1
- 入社を決めた理由：民間建築、公共建築共に...続きを見る（全160文字）
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- 回答者 設計部・意匠担当、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日総建（建築・東京都） 10年以上前 3.4
- 活躍している女性も多くいて、みんなで意見...続きを見る（全125文字）
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- 回答者 設計部・意匠担当、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日総建（建築・東京都） 10年以上前 3.4
- 企画提案を行うチャンスが多々あり、夢をも...続きを見る（全49文字）
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- 回答者 設計部・意匠担当、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日総建（建築・東京都） 10年以上前 3.4
- 入社を決めた理由： 公共物の意匠設計を行...続きを見る（全209文字）
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- 回答者 設計部・意匠担当、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日総建（建築・東京都） 10年以上前 3.4
- 若い世代からも発言しやすく、十分に意見を...続きを見る（全147文字）
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- 回答者 設計部・意匠担当、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日総建（建築・東京都） 10年以上前 3.4
- 仕事のやりがいはあっても、待遇面がよくな...続きを見る（全42文字）
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- 回答者 主幹、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日総建（建築・東京都） 10年以上前 3.1
- 業態から、大きな発展は不可能。 業界内に...続きを見る（全45文字）
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- 回答者 主幹、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日総建（建築・東京都） 10年以上前 3.1
- 社内の雰囲気は悪くないが、その裏返しで会...続きを見る（全44文字）
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- 回答者 主幹、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日総建（建築・東京都） 10年以上前 3.1
- 強み：官庁、自治体等の公共建築物 弱み：...続きを見る（全53文字）
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- 回答者 設計、建築、管理職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日総建（建築・東京都） 3.9
- フラットな風土を生かしながらガバナンスを...続きを見る（全29文字）
- 回答者 設計、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日総建（建築・東京都） 10年以上前 2.9
- ステップアップのため。...続きを見る（全11文字）
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- 回答者 設計、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日総建（建築・東京都） 10年以上前 2.9
- 社員の評価を見直すべき。 人材流出に繋が...続きを見る（全21文字）
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- 回答者 設計、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日総建（建築・東京都） 10年以上前 2.9
- 女性職員が多い...続きを見る（全7文字）
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- 回答者 設計、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日総建（建築・東京都） 10年以上前 2.9
- 強み：設計力 弱み：経営力 事業展望：改...続きを見る（全28文字）
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- 回答者 設計、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日総建（建築・東京都） 10年以上前 2.9
- 何事も自分次第。自分のマネジメント次第で...続きを見る（全26文字）
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