働きがい・成長（29件）
株式会社ユーハイム
- 組織体制・企業文化（29件）
- 入社理由と入社後ギャップ（23件）
- 働きがい・成長（29件）
- 女性の働きやすさ（30件）
- ワーク・ライフ・バランス（28件）
- 退職検討理由（32件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（22件）
- 経営者への提言（6件）
- 年収・給与（30件）
- 回答者 本社企画部、商品開発、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ユーハイム 2.8
- 働きがい： 工場で勤務していても、正直スキルは身につきません。 生ケーキ工場であれば...
- 回答者 製造、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ユーハイム 3.3
- 働きがい： 店舗に自分が作った製品が並んでいると嬉しかった。パートさんにうまく指示が...
- 回答者 会社員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ユーハイム 2.5
- 働きがい： 担当するブランドにより、自由度が高いものもあった。自身で企画した物を採用...
- 回答者 販売職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ユーハイム 2.5
- 働きがい： 創立100年を超えているので昔ながらの常連さんも多くユーハイムの商品なら...
- 回答者 製造、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ユーハイム 2.4
- 働きがい： お菓子作りをしたい人には配属によってはやりがいも得られると思う。部署によ...
- 回答者 製造、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ユーハイム 2.1
- 働きがい： 配属先にもよりますが、自分のやりたい事が出来る所に最初から所属することは...
- 回答者 パティシエ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ユーハイム 3.6
- 働きがい： 自分の作った商品をお客様が喜んでくれること、自分の考えたケーキが売り場に...
- 回答者 営業・企画、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ユーハイム 10年以上前 2.8
- 働きがい： 新卒がほとんどなので切磋琢磨する環境はあると思う。福利厚生もまずまず。 ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 店舗店長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ユーハイム 2.3
- ３年目までは副店長、４年目から店長でした。 副店長は店舗の売上にいくら貢献してもボー...
- 回答者 工場、製造、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ユーハイム 10年以上前 4.0
- 働きがい： 評価制度はあまりはっきりしていなくて、毎年一定額上がっていく。年功序列だ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ユーハイム 2.8
- 若手のうちから幅広く仕事に打ち込むことができるが、年功序列の風習が根強く残っているた...
- 回答者 店舗運営、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ユーハイム 10年以上前 2.0
- キャリアステップを明確化し、昇進もきっちりとした基準を設けるべき。なぜ自分が昇進した...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業部、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ユーハイム 2.8
- 働きがい： 誰が評価しているのか、またどういった観点でどのような評価基準で評価されて...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ユーハイム 2.9
- 働きがい： 勧めた商品をお客様が手にとってお買い上げいただけるのはやりがいにつながる...
- 回答者 一般、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ユーハイム 2.5
- 働きがい： 菓子を作るとき。菓子作りが好きな人はいいかもしれないが、それも工場内の配...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ユーハイム 10年以上前 2.6
- 働きがい： あまり効果的とは思えない内容が多かった。 成長・キャリア開発： 効果的な...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 販売員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ユーハイム 10年以上前 4.1
- 働きがい： 店舗売上や、フィードバックでの評価で、昇給などがある。少しづつだが真面目...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 販売、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ユーハイム 2.8
- 働きがい： お客様に喜んでいただけた時は働きがいを感じます。商品をお勧めして実際に買...
- 回答者 パン工房、製造、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ユーハイム 2.3
- 働きがい： パンの種類が決まっており、ブランドの方針で新商品が出せない。そのため毎日...
- 回答者 企画部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ユーハイム 1.9
- 成長・キャリア開発： 会社が行うこと、上司が行っていることとは逆のことをすれば成長し...
- 回答者 製造、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ユーハイム 2.5
- 働きがい： 大手リゾート遊園地向けに販売しているので、パッケージをみると誇らしく思う...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ユーハイム 2.3
- 働きがい： 売り上げを前年の150パーセントにしても給料やボーナスが上がらなかったた...
- 回答者 生産技術、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ユーハイム 10年以上前 3.0
- キャリア開発として菓子学校に通える制度がありました 商品開発課では実際にお菓子の試作...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 製造、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ユーハイム 10年以上前 2.3
- 働きがい： 人事評価は工場により違う 担当の工場部署の上司がしっかりしていれば、それ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ユーハイム 2.8
- どうやったら売上が上がるか、お客様に見やすく惹き付けるディスプレイを作れるか、試食を...
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