社員クチコミ（8件）
株式会社藤沢商事
- 組織体制・企業文化（1件）
- 入社理由と入社後ギャップ（1件）
- 働きがい・成長（1件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- ワーク・ライフ・バランス（1件）
- 退職検討理由（1件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（1件）
- 回答者 加工製造、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、藤沢商事 10年以上前 3.0
- 基本的にトップダウン。 社長は社員に対し思いやりのある部分も感じられるが、少し意見が言いにくい部分もある。 複数ある工場が数十...
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- 回答者 加工製造、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、藤沢商事 10年以上前 3.0
- 強み： 商品数とどの家庭も使用するであろう商品が多いこと 弱み： 人手の足りなさとオートメーション化が進んでいないこと 事業展...
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藤沢商事の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 加工製造、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、藤沢商事 10年以上前 3.0
- 調味料の発注、管理、実際の製造、片付け、清掃、製造計画といった業務を全て一人で担当し、一日中中腰での作業の為、多くの前任者が腰...
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- 回答者 加工製造、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、藤沢商事 10年以上前 3.0
- 働きがい： 予定を前倒しして製造ができた時や、製品の加工が完璧にできた時、商品をスーパーなどで目にした時に就業意欲が高まった。...
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- 回答者 加工製造、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、藤沢商事 10年以上前 3.0
- 入社を決めた理由： 地元の有名企業であり、学校給食にも商品が使われていたことから安定していると思った為。 「入社理由の妥当性」...
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- 回答者 加工製造、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、藤沢商事 10年以上前 3.0
- 基本的に残業はなく、アフターを楽しむ時間は多くとれると思う。ただし私が所属していた工場は夏休みや年末年始の時交代で出勤する為、...
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- 回答者 加工製造、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、藤沢商事 10年以上前 3.0
- 会社の方針として女性社員を増やしていくとお話があった。事務員は女性が非常に多く、年齢は高めであった。ほかの部署の方も産休を取っ...
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- 回答者 加工製造、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、藤沢商事 10年以上前 3.0
- 従業員をしっかりと確保できるような対策をしたほうがいいと思う。また、もう少し現場のこ...
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