女性の働きやすさ（90件）
東急住宅リース株式会社
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- 回答者 営業部、営業、リーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、東急住宅リース 3.5
- 女性の方が多い職場ですがのんびりあったりした人が多い印象です。事務職の一般職はかなり...
- 回答者 管理、不動産、平社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、東急住宅リース 3.1
- 女性の多い職場ですか実際に総合職でバリバリ働いている人は少なく、管理職も非常に少ない...
- 回答者 PM、不動産事務、リーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東急住宅リース 2.8
- 広々とした綺麗なオフィスなので 気持ち良く働ける環境だと思う。 時間に厳しく無いので...
- 回答者 運営、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東急住宅リース 2.5
- 育休、産休はもちろん取得できるが、 それまでの期間は部署によって体調面を考えると働き...
- 回答者 プロパティマネジメント、契約事務、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、東急住宅リース 4.5
- 産休は取りやすく、受け入れも非常に快く対応いただきました。 優しい方も多く、困ってい...
- 回答者 一般管理、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、東急住宅リース 3.3
- どちらかというと女性が多い会社なので、女性は活躍していたと思う。 育休産休には理解の...
- 回答者 営業本部、営業、課長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、東急住宅リース 4.3
- 出産後も復帰するケースが多く、周りにも同じような境遇者が多々存在するため、孤独や違和...
- 回答者 賃貸管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東急住宅リース 3.0
- 女性比率が比較的高く、部署によっては過半数を超えているところもある。 また、女性管理...
- 回答者 不動産管理、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東急住宅リース 3.6
- 女性管理職がいることや、女性活躍に向けてのワークショップやイベントなどもあります。ま...
- 回答者 PM、主任、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、東急住宅リース 3.9
- 男女比は50:50となっており、女性の総合職も多い。 役職待ちや管理職の女性も多いの...
- 回答者 総合職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、東急住宅リース 2.5
- 会社が女性管理職を増やしたいと公言している。なれる資質があり、なる気のある女性は少な...
- 回答者 営業本部、運営、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、東急住宅リース 2.9
- 出産、育児休暇から管理職へ復帰された方もいる為、女性の働きやすさは高いと感じます。時...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東急住宅リース 3.1
- 育休復帰者に対してはとても優しい会社だと思います。「子供が具合わるい。熱がある。」と...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、東急住宅リース 2.4
- 男女差なく働いている。シフトを出す必要もなく、休みも取りやすい。産休育休を取っている...
- 回答者 原状回復工事関係、事務、一般職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、東急住宅リース 3.5
- 産休・育休など取りやすい。 短時間労働もでき、子供の病院や送り迎えなどで数時間だけの...
- 回答者 PM、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東急住宅リース 2.5
- 女性社員も多く、女性にとっては働きやすい環境と見受けられた。 派遣社員も多数おり、誰...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東急住宅リース 2.6
- 不動産業界には珍しく、女性の従業員比率は高い方だと思います。その分、女性の働きやすさ...
- 回答者 管理運営、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、東急住宅リース 2.4
- 産休、育休制度は整っているが、残業が多すぎて、働きながら子育てなんて絶対にむり。 特...
- 回答者 運営、事務、一般職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、東急住宅リース 1.9
- 一般職のほとんどが女性で、安い賃金で馬車馬のように働かされる。総合職との業務内容に差...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東急住宅リース 3.0
- 不動産管理会社ということもあり、女性採用率は高く感じる。役職にも複数の女性管理者がい...
- 回答者 管理部門、事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、東急住宅リース 2.5
- 産休、育休取得者、復帰して時短勤務をとる女性は多かったです。ただ、当時は代わりに業務...
- 回答者 PM、管理、リーシング、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東急住宅リース 2.4
- 結論：柔軟に対応 やりたくないとはっきりと言えば場所を変え責任の少ない場所で緩く働け...
- 回答者 総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東急住宅リース 2.4
- ・カスタマーサービス部以外の一般職であれば、比較的残業も少なく仕事もラクではと思う。...
- 回答者 PM事業部、不動産、リーシング、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、東急住宅リース 3.0
- 管理業なだけあり、女性の割合が高い。事務職も多い為、働き方も様々である。育児休暇をと...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、東急住宅リース 2.8
- 女性は多いです。産休から復帰される方もいます。ただ、お子さんがいるのであまり残業でき...
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