社員クチコミ（142件）
bravesoft株式会社
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- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、bravesoft 4.1
- 入社を決めた理由： 「Googleを倒す」と役員が言っていたのでとても面白く感じました。 はったりが言える文化です 「１day...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、bravesoft 3.0
- 会社として課題を抽出する作業はして、計画も立てているのにもかかわらず、実行フェーズで上の一言で方向転換と言うか、徐々に崩され、...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、bravesoft 2.9
- 強み： 大手企業(ベネッセ、マイナビ、等)からの出資を受けている為、事業が赤字でも給与は支給される。 弱み： 営業が数字を上げ...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、bravesoft 2.6
- 組織はすぐ変わるため特に体制の良し悪しはない 企業文化としてはとりあえずやってみるの文化 マインドが合わない人は上手くいかない...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、bravesoft 2.3
- 働きがい： 残業代はしっかり支払われます。また社員のモチベーションを上げるために毎月様々な形での表彰制度があるので、社員をしっ...
- 回答者 管理職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、bravesoft 2.6
- 働きがい： 評価制度は役員の思いつきでコロコロと変わる。社長含め役員はやたら「面談」が好きだが、それが評価に反映されていたよう...
- 回答者 ディレクター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、bravesoft 2.3
- 評価(査定)は半期に一度個人目標をたて、その達成率をみる。ただこの目標は事業計画がつくれないマネジメント層がほとんど意思目標で...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、bravesoft 2.9
- 入社を決めた理由： 技術力を磨いていきたかった。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 色々なことをさせてもらえるの...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、bravesoft 2.9
- 強み： 自社、受託両軸に事業を置いており、株主も信頼がおける会社が多い。 オフショア開発も行っているので、リソースは豊富 事業...
- 回答者 デザイナー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、bravesoft 2.4
- 強み： 中小企業として一点集中系で、典型的な社会の動向を無視するタイプ 弱み： 会社が抱いている未来予想図が外れた時のことを考...
- 回答者 デザイナー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、bravesoft 2.4
- 社長が社員を徹底的に追い込むような癖があり気に入られたらベッタリ。派閥は嫌いだというけど自らが派閥を作っているタイプで、取り巻...
- 回答者 デザイナー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、bravesoft 2.4
- 入社を決めた理由： アプリを作りたく、当時トップクラスの開発力とか歌っていたため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事...
- 回答者 受託開発、ディレクター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、bravesoft 4.4
- 働きがい： 前向きな社員が多く、困難や問題にチームで立ち向かえる。 成長・キャリア開発： 複数案件担当することもザラで、その中...
- 回答者 受託開発、ディレクター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、bravesoft 4.4
- 入社を決めた理由： アプリ開発の経験を得たかった。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 国内トップクラスのアプリ開...
- 回答者 PG事業部、エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、bravesoft 4.1
- 働きがい： 立派なエンジニがいますので、エンジニアによる頑張ったら、成長しやすい 成長・キャリア開発： iOS開発、Vue.j...
- 回答者 PG事業部、エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、bravesoft 4.1
- 入社を決めた理由： 自社サービス挑戦したいので転職しました。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 自分が成長できる...
- 回答者 PG事業部、エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、bravesoft 4.1
- 強み： 柔軟制度なので、相談も多いです。そして自分の好みによる退社時間とか決める 弱み： 効率が良くないので、残業がちょっと多...
- 回答者 PG事業部、エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、bravesoft 4.1
- イベントが多い会社なので、会社の制度が自由です。プロ意識持っている社員もいます。新入社員にはいろいろサポートもあります。個人的...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、bravesoft 10年以上前 3.0
- 強み： 年齢が関係ない完全実力主義だが、社長が学歴が好きなので、学歴があると上がりやすい傾向は若干あった。 面白い会社ではある...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、bravesoft 10年以上前 3.0
- プライベートなど存在せず、常に仕事仕事で経営・営業のしわ寄せが全てエンジニアに降ってくる。文句はいくらでも言えるが文句を言い過...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、bravesoft 10年以上前 3.0
- 働きがい： 一日20時間ぐらい働いて居たので、知識は嫌にでも得れた。 失敗しても咎められるとかは無く自己責任なので、とりあえず...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、bravesoft 4.1
- 働きがい： 素晴らしい部署で働けているので大変恵まれている。 ただし部署によっては自分に合わないだろうという部署も存在する。 ...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、bravesoft 4.1
- 強み： 受託と自社でエンジニアとしてはバランスが良いです。 風通しも良いので自分で意見やアイデアをどんどん提案できる環境です。...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、bravesoft 4.1
- やってみる文化。ベンチャーです。 風通しが良いです。 強く意見やアイデアを出すと聞いて貰えるので柔軟性がある 一般にLGBTの...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、bravesoft 5.0
- 働きがい： 様々な仕事がある。開発（フロントエンド、バックエンド、サーバーサイド）、テスト、ディレクション、デザインなど多岐に...
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