社員クチコミ（40件）
アイ・イー・シー株式会社
- 組織体制・企業文化（7件）
- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（4件）
- 女性の働きやすさ（6件）
- ワーク・ライフ・バランス（7件）
- 退職検討理由（6件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（7件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（8件）
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アイ・イー・シー 3.1
- ワークライフバランスに関しては部署によって大きく変わるかと思います。早めにほとんどの方が引き払う部署もあれば毎日深夜残業ぎりぎ...
- 回答者 SE,PG、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、アイ・イー・シー 10年以上前 3.0
- やりがいはとてもある会社だと思います。仕事を任せていただいく段階で、性差は特に感じませんでした。3年目辺りから、プロジェクトを...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 フィールドエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アイ・イー・シー 2.6
- 入社を決めた理由： 当時は新卒を軽く考えており、就活が面倒だったから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 入社理...
- 回答者 フィールドエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アイ・イー・シー 2.6
- まずは何より給料の上がらなさ。 昇進がなければ昇給は雀の涙と言ってよいレベルだったことが第一。 それとは別に社内での転職等への...
- 回答者 フィールドエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アイ・イー・シー 2.6
- 昭和の香りが残る雰囲気はあるが陰鬱ではない。 上司や同僚に自分にとっての当たり外れがあるのは当たり前だが、比較的良識のある方が...
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アイ・イー・シー 4.8
- 入社を決めた理由： 幅広い事業を展開しており、様々な経験が積めるとおもったため 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：...
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アイ・イー・シー 4.8
- 強み： ソフトウェア・ハードウェア・サービスと幅広い事業を展開してること 県内でも、ここまでの会社はないと思う 弱み： 部署に...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アイ・イー・シー 3.1
- 採用は人柄によるものが大きく、私の知る限りでは嫌な人はほぼいないと思います。 社内交流の一環である社内イベントも昨今はコロナ禍...
- 回答者 プログラマー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アイ・イー・シー 10年以上前 2.9
- 強み： 日立関係とパイプが太い点。おそらく大部分の仕事が日立から、もしくは日立グループ経由での仕事となる 弱み： 自社サービス...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 プログラマー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アイ・イー・シー 10年以上前 2.9
- 働きがい： 日立からの仕事をこなすことで先方との関係性が強固になってきたと感じることで自社へ貢献してると思えた点 成長・キャリ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アイ・イー・シー 2.9
- 強み： 同じ県内の大企業と取引をしているため、安定して仕事をもらえています。 弱み： 大企業に頼りきっている印象があり、関係を...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アイ・イー・シー 2.9
- 定時で帰れる部署もあるので、配属によると思います。土日祝はほとんど休みなので、予定は立てやすいです。しかし、担当業務にもよりま...
- 回答者 部署、エンジニア、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、アイ・イー・シー 2.3
- 女性ではないため、見ている限りでの回答ではあるが、比較的育休などは取りやすく、男女関...
- 回答者 部署、エンジニア、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、アイ・イー・シー 2.3
- 部署にもよるが、自分が所属している部署は比較的休みがとりやすく、業務の都合が合えば、当日の午後に休みを取ったり、前日に明日休み...
- 回答者 部署、エンジニア、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、アイ・イー・シー 2.3
- 社内にいるとき仕事がないため暇なことが多い。 部署にもよるが残業が多いところもあればほぼ0に近い部署もあり、格差が激しい。 こ...
- 回答者 プログラマ、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アイ・イー・シー 10年以上前 2.3
- 強み： 某製作所から仕事をいただけるため、食いっぱぐれはない 弱み： 某製作所ありきなので将来性はない 事業展望： 一応自社サ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 プログラマ、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アイ・イー・シー 10年以上前 2.3
- 入社を決めた理由： あまり深くは考えなかったが地域である程度名前が通っていることが一番の理由 「入社理由の妥当性」と「認識して...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 プログラマ、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アイ・イー・シー 10年以上前 2.3
- 派遣先に長期間いることで自社への帰属意識がなくなったため。 また、上長へ訴えても他部署の仕事に影響が出るとのことで我慢するよう...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 プログラマ、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アイ・イー・シー 10年以上前 2.3
- 働きがい： 新人・若手は某製作所に派遣されるため社内で教育するという意識は低い 成長・キャリア開発： 2〜3年で外に派遣され、...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 プログラマ、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アイ・イー・シー 10年以上前 2.3
- 良くも悪くも某製作所のいいなり。カレンダーも仕事も。 若手は派遣に出されるため自社にいられるのは一部、しかも優秀な人材ほど派遣...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ソフトウェア事業部、プログラマ、一般、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アイ・イー・シー 2.5
- 働きがい： エンドユーザーから直接感謝されることもあるのが働き甲斐かもしれないが、日々の仕事に追われていて感謝されても何も感じ...
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アイ・イー・シー 4.8
- 自分の所属してる部署はあまり残業がないためワーク・ライフ・バランスはとりやすい 部署によっては、残業かおおいところもあるため、...
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アイ・イー・シー 4.8
- 産休、育休から復帰する人がほとんどなので女性の働きやすさはとても良いと思う。 また、近年では男性でも育休をとるひともいるため、...
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アイ・イー・シー 4.8
- 働きがい： 新しいことにも挑戦する社風で成長できる 成長・キャリア開発： 設計のスキ...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アイ・イー・シー 3.1
- 弱み： 自社製品が一応ありますが他社の競合製品も多く、事業の柱にしていくことは難しいと感じます。 現状は他社からいただく請負業...
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