働きがい・成長（12件）
株式会社ネスコ（SIer）
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- 入社理由と入社後ギャップ（6件）
- 働きがい・成長（12件）
- 女性の働きやすさ（7件）
- ワーク・ライフ・バランス（10件）
- 退職検討理由（10件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（7件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（9件）
- 回答者 エンジニア、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ネスコ（SIer） 1.9
- 働きがい： 非常に裁量権は高い会社であったため、自ら手を挙げると、アサインしてもらえ...
- 回答者 管理、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ネスコ（SIer） 2.3
- 働きがい： 少数精鋭で幅広い領域を見ていくため、自身の裁量で進めていける。そこにやり...
- 回答者 システム事業本部システムインフラ事業部、インフラエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ネスコ（SIer） 2.9
- 働きがい： 所属部門によるところはあるが、上流〜下流まで幅広く業務を任せていただけた...
- 回答者 アプリケーションエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ネスコ（SIer） 2.9
- 働きがい： ごく普通でpgとしての経験は普通にできますが 上流の経験の観点で言うとそ...
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ネスコ（SIer） 3.0
- 働きがい： 常駐型の準委任案件が多く、環境を変えて色んな仕事に携われる。ホスト系から...
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ネスコ（SIer） 10年以上前 2.3
- 評価制度はマネージャー次第のところが強く会社全体的に均一化されていない。良い評価を取...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業事務、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、ネスコ（SIer） 10年以上前 2.1
- 年に二回、面談と査定がありました。 評価制度自体はしっかりあったものの、職種によって...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ネスコ（SIer） 2.5
- 働きがい： 現場によって違うと思う。 ずっとpgの仕事しかできない現場もあれば最初か...
- 回答者 SE、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ネスコ（SIer） 2.0
- 働きがい： あまりない。仕事ができる人には作業が集中し、そして辞めていく。 鬱になっ...
- 回答者 プログラマー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ネスコ（SIer） 3.0
- 働きがい： 担当した開発にもよると思いますが、働きがいはあると思います。開発スキルが...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ネスコ（SIer） 2.4
- sierの今後について、いろいろと考えさせられた。経営陣は考えていない様子だった。 ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ネスコ（SIer） 10年以上前 2.8
- 働きがい： 評価制度の公平さを感じません。上司によるかと思いますが、公平に反映されま...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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