社員クチコミ（11件）
共進運輸株式会社
- 組織体制・企業文化（1件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（2件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- ワーク・ライフ・バランス（1件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（1件）
- 回答者 オペレーター、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、共進運輸 2.1
- 事業展望： 近年、スマートフォンやパソコン、タブレットなどが普及し、いわゆるデジタル...
- 回答者 厚木物流センター、ドライバー、社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、共進運輸 1.8
- 入社を決めた理由： 夜間のバイトで8時間という募集だったので希望と合った。 「入社理...
- 回答者 オペレーター、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、共進運輸 2.1
- 働きがい： 上司や経営層と価値観と情熱の方向性が噛み合わない。 努力や成果を評価され...
共進運輸の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 オペレーター、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、共進運輸 2.1
- 食品を扱っている為、基本的に土日も出勤です。 そうなると友人や家族等と休みが合わせず...
共進運輸の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 厚木物流センター、ドライバー、社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、共進運輸 1.8
- 手積み手下ろしで体が持たないと感じたのと体調が悪くても休みにくい。足の捻挫くらいでは...
- 回答者 厚木物流センター、ドライバー、社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、共進運輸 1.8
- 人を増やして勤務時間と作業内容を無理なくこなせるように出来ればと感じる...
- 回答者 厚木物流センター、ドライバー、社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、共進運輸 1.8
- 働きがい： 金の為に働くのみ。プライベートを削ってお金を残して体が持たなくなったら辞...
- 回答者 オペレーター、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、共進運輸 2.1
- 入社を決めた理由： 物流は社会を物の流れを支えており、今の日本の経済や生活に欠かせな...
- 回答者 厚木物流センター、ドライバー、社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、共進運輸 1.8
- 女性ドライバーはわずかで重労働。事務の女性はよく辞める。...
- 回答者 厚木物流センター、ドライバー、社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、共進運輸 1.8
- 仕事で12〜14時間取られるのと重労働なので寝て仕事の繰り返し。...
- 回答者 厚木物流センター、ドライバー、社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、共進運輸 1.8
- 組織体制や企業文化などは良く分からないが基本的には時間や管理がルーズだと感じる。...
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