社員クチコミ（12件）
株式会社ズコーシャ
- 組織体制・企業文化（1件）
- 入社理由と入社後ギャップ（1件）
- 働きがい・成長（1件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（3件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（3件）
- 回答者 技術職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ズコーシャ 2.8
- 私には社風が合わなかったです。協力しながら高め合う、というよりはそれぞれ個人プレイの...
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ズコーシャ 2.6
- 入社を決めた理由： 地元にIT企業と呼べるのがここしかなかったため 「入社理由の妥当...
- 回答者 建設、建設コンサルタント、技師、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ズコーシャ 3.3
- 強み： 地域内では最も多い業務量の企業であり、北海道は公共事業の地元優先度が高いので...
- 回答者 技術職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ズコーシャ 2.8
- 部署によってプライベートとのバランスを調整できるか変わってくると思います。業務の重な...
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ズコーシャ 2.6
- 強み： すでに獲得しているお客様が大きいこと 弱み： 事業が衰退する一方なこと。新し...
- 回答者 建設、建設コンサルタント、技師、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ズコーシャ 3.3
- 担当業務に応じて残業は多いですが業界の特徴だと思います。公私を分けていたい人には可能...
- 回答者 技術職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ズコーシャ 2.8
- 女性職員は多いほうだと思いますが、働きやすさについては所属部署によると思います。です...
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ズコーシャ 2.6
- 保守的であること、今後事業が成長するどころか、事業の将来性が数年レベルでなくなってし...
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ズコーシャ 2.6
- 働きがい： 地域に根付いた企業で働いているということでしょうか。 成長・キャリア開発...
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ズコーシャ 2.6
- ビジネスとしての成長は皆無です。非常に保守的です。何十年も前からの仕事を守ることが仕...
- 回答者 建設、建設コンサルタント、技師、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ズコーシャ 3.3
- 女性は特定のセクターに多く、正職員よりも準職員のほうが多かったです。...
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ズコーシャ 2.6
- フレックスタイム制である程度調整しやすかったです。...
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