働きがい・成長（5件）
株式会社ケアネット徳洲会
- 組織体制・企業文化（4件）
- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（5件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（5件）
- 退職検討理由（4件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（4件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（4件）
- 回答者 介護職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ケアネット徳洲会 2.4
- 働きがい： 介護スキル・知識が間違いなく身につきます。 どんな症例も基本的に入居を断...
- 回答者 訪問、専門、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ケアネット徳洲会 2.0
- 働きがい： 仕事自体は楽しくやりがいがあった。個人担当制であることが多く、責任はある...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ケアネット徳洲会 1.9
- 働きがい： 働きがいは、まったくなかった。 なぜなら、新しいことに積極的に挑戦してい...
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ケアネット徳洲会 10年以上前 3.0
- 働きがい： 地域包括ケアの先端に関わることができた。日本全国、いたるところに出張した...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 施設、介護、介護職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ケアネット徳洲会 2.3
- 働きがい： 人が少なく介護現場はかなり疲弊しているが、その分夜勤も多く入れるケースが...
全5件中の1～5件
-
- 1
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
ケアネット徳洲会の社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、ケアネット徳洲会の「働きがい・成長」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>