社員クチコミ（39件）
株式会社ハートフルケア
- 組織体制・企業文化（5件）
- 入社理由と入社後ギャップ（4件）
- 働きがい・成長（7件）
- 女性の働きやすさ（5件）
- ワーク・ライフ・バランス（4件）
- 退職検討理由（7件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（4件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（6件）
- 回答者 グループホーム、介護福祉士、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ハートフルケア 2.8
- 施設によりルールやシステムがまるで違う。 グループホームでは男性職員の比率が意外と高...
- 回答者 介護、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ハートフルケア 2.0
- 現状維持のみ。数年前に意識改革をしたらしいが、成果は0。表面上は改革したように見える...
- 回答者 介護、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ハートフルケア 3.0
- 一般職であれば、基本的に月九回休みで、希望休は二回と少ないが、有給を今は月に一回程度...
- 回答者 グループホーム、介護福祉士、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ハートフルケア 2.8
- 人員が足りないのでやりくりが大変だが、休みの日に出勤要請は無い。 有給休暇も比較的取...
- 回答者 介護、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ハートフルケア 2.0
- 働きがい： 特になし。賃金が本当に低いため、ご利用者様から感謝の言葉をもらおうとも割...
- 回答者 介護、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ハートフルケア 2.0
- 別の上司に確認を取った後に考えて動こうとしても頭ごなしに否定され、無駄に刺々しい言葉...
- 回答者 介護士、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ハートフルケア 2.1
- 働きがい： 特になし。本社の方で特定の施設の内部評判が悪いと判明しているにもかかわら...
- 回答者 介護士、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ハートフルケア 2.1
- 社員同士での連携が最悪。以下に早く仕事を終わらせるかに焦点を合わせており、新人に仕事...
- 回答者 介護、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ハートフルケア 3.0
- 入社を決めた理由： 他の所で入社を決めていたが、バイトをしていて社員登用で話をされ、...
- 回答者 介護、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ハートフルケア 3.0
- 女性だから、出世出来ないとかは無さそう、少なくともホーム長やエリアマネージャー？統括...
- 回答者 ケア事業部、専門職、ケアマネ、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ハートフルケア 2.0
- 強み： 他社で経験のある人を積極的に採用しており即戦力が多いのでサービスの質はある程...
- 回答者 ケア事業部、専門職、ケアマネ、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ハートフルケア 2.0
- 成長・キャリア開発： 新たなホームをドミナントで作っているが、いかんせんノウハウがな...
- 回答者 ケア事業部、専門職、ケアマネ、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ハートフルケア 2.0
- パワハラをする幹部はいなくなったそうですが、皆が納得するような評価制度を構築していた...
- 回答者 介護士、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ハートフルケア 3.0
- 従業員の研修など、キャリアアップの機会が少ないのが残念だった。見た目のお洒落さを重視...
- 回答者 介護士、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ハートフルケア 3.0
- カーサプラチナ等、名称も見た目がお洒落で高級感がある施設ですが、他社の高級な施設に比...
- 回答者 専門職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ハートフルケア 2.0
- 成長・キャリア開発： 社内のポストが増えたり減ったりと安定しないのでキャリアアップを...
- 回答者 専門職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ハートフルケア 2.0
- 創業者が会長であり、その意見がかなり強い。決まった事でも覆されることはたびたびある。...
- 回答者 専門職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ハートフルケア 2.0
- 事業展望： 大きな規模の事業は諦めたのか、小規模の事業所ばかり作り始めている。営業部...
- 回答者 専門職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ハートフルケア 2.0
- 経営者の気まぐれによる経営の度が過ぎているので、着いていけない。人材は大切と口では言...
- 回答者 管理職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ハートフルケア 2.1
- 入社を決めた理由： 社会福祉法人、医療法人もグループ会社にあるので、福祉としっかり向...
- 回答者 事務職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ハートフルケア 2.6
- 適度な休憩を取ることが難しく、職場にいる間は常に神経を使うので一日が終わったときの疲...
- 回答者 事務職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ハートフルケア 2.6
- 入社を決めた理由：初めての職種で興味があり、スキル的には問題がなかったので決めた。 ...
- 回答者 グループホーム、介護福祉士、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ハートフルケア 2.8
- 面接の際にも感じたが、いわゆる「良い人」が多いと思う。 (腹の中までは分からないが。...
- 回答者 介護、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ハートフルケア 2.0
- 介護の仕事なので基本的に女性ばかりなのでその点は働きやすいと思うが、役職についている...
- 回答者 ケア事業部、専門職、ケアマネ、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ハートフルケア 2.0
- ツツイにM&Aされたが古くからいる社員とツツイの社員の乖離が大きい。ホームスタッフは...
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