社員クチコミ（18件）
新北斗警備保障株式会社
- 組織体制・企業文化（2件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（3件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（5件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 警備、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、新北斗警備保障 1.9
- 最初は鉄道関係の現場に携われると聞いて入社したが、実際は全くそうでもない現場に行く人...
- 回答者 警備、警備員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、新北斗警備保障 2.6
- 退職をした理由は、新卒で入って3ヶ月で無茶振りが多すぎた件について。 そして、やり方...
- 回答者 警備員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、新北斗警備保障 1.8
- 人事の方の第一印象がよくここだと選んでみたが、研修が終わるとイメージどおりではありま...
- 回答者 交通誘導、警備、平社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、新北斗警備保障 3.1
- 働きがい： 正直、治安が比較的良い日本ではやりがいというものは無かった。立ってること...
- 回答者 交通誘導、警備、平社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、新北斗警備保障 3.1
- 警備員は、世間一般からすればイメージが悪く、やはり就活生に避けられる傾向があるので、...
- 回答者 交通誘導、警備、平社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、新北斗警備保障 3.1
- 強み： 鉄道案件を強みとしているので、連続で黒字を達成していること。 弱み： 少子高...
- 回答者 交通誘導、警備、平社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、新北斗警備保障 3.1
- 入社を決めた理由： 鉄道会社を志望していたが、不採用となってしまい、最終的にここにし...
- 回答者 警備、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、新北斗警備保障 1.9
- 働きがい： 資格を取れなければ正直働きがいは感じない。取れればこっちのもんだと思うが...
- 回答者 警備、警備員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、新北斗警備保障 2.6
- The古風な仕事。 世間話を交えて聞いたところ、飲み会がありそうである。 その飲み会...
- 回答者 隊員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、新北斗警備保障 2.5
- 強み： 特定の取引先のシェアが他社より高く、弊社がこの業界に必要とされている理由が明...
- 回答者 隊員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、新北斗警備保障 2.5
- 入社を決めた理由： 幼い頃から電車を眺めるのが好きで、それを仕事にできる職業を探して...
- 回答者 隊員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、新北斗警備保障 2.5
- 働きがい： 交通誘導であれば自分の誘導で車両同士の衝突事故を防げたり、列車見張り・重...
- 回答者 交通誘導、警備、平社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、新北斗警備保障 3.1
- 現場の人が理不尽に怒鳴っていたりしていて、精神的に辛くなったからです。同期も何人か辞...
- 回答者 交通誘導、警備、平社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、新北斗警備保障 3.1
- 私は、すぐに退職してしまったので詳しいことは分からないが、夜勤などもあったりして辛い...
- 回答者 隊員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、新北斗警備保障 2.5
- 基本現場の工期で働いたり休んだりという勤め方なので公私のバランスが取りやすいとは言い...
- 回答者 隊員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、新北斗警備保障 2.5
- 元々好きで始めた仕事だったが、繁忙期と閑散期の差が激しく、休みたい日になかなか休めな...
- 回答者 交通誘導、警備、平社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、新北斗警備保障 3.1
- 男女差別は無いと思います。賞与が３回ある。...
- 回答者 交通誘導、警備、平社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、新北斗警備保障 3.1
- 男女差別は無いと思います。...
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