社員クチコミ（8件）
国際ライフパートナー株式会社
- 組織体制・企業文化（1件）
- 入社理由と入社後ギャップ（1件）
- 働きがい・成長（1件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- ワーク・ライフ・バランス（1件）
- 退職検討理由（1件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（1件）
- 回答者 マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、国際ライフパートナー 1.9
- 管理指定業務の性格上、裁量に限りがあり自主的な業務改善が行いにくい。また、本社との物...
- 回答者 マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、国際ライフパートナー 1.9
- 働きがい： 管理物件での人的交流、国際感覚の育成。外国人のケアにおいて感謝を受ける喜び。 成長・キャリア開発： 管理物件での外国人との日常的な交流において、文化、生活習慣の違いに...
- 回答者 マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、国際ライフパートナー 1.9
- 強み： 管理物件を確保できれば安定した収入があり、契約期間内は安泰。 弱み： 人力でのオペレーション主体で、IT活用でのシステマチックな動きが皆無。 事業展望： 強力な競合の出現...
- 回答者 マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、国際ライフパートナー 1.9
- 管理指定業務での管理先物件勤務において男女による違いというものは存在しない。...
- 回答者 マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、国際ライフパートナー 1.9
- 入社を決めた理由： 管理物件そのものに興味があった為 「入社理由の妥当性」と「認識し...
- 回答者 マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、国際ライフパートナー 1.9
- 競合に打ち勝つためにITをフル活用した効率的な運営を提案できぬとジリ貧になる恐れあり...
- 回答者 マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、国際ライフパートナー 1.9
- 管理先物件勤務はシフト制になる場合が多い為、比較的自由に調整が可能。...
- 回答者 マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、国際ライフパートナー 1.9
- 指定管理事業がビジネスの中心の一つ、という性格もあり社員の一体感というものは無い。...
全8件中の1～8件
-
- 1
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
国際ライフパートナーの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、国際ライフパートナーの「すべての社員クチコミ」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。