組織体制・企業文化（7件）
株式会社いちやまマート
- 組織体制・企業文化（7件）
- 入社理由と入社後ギャップ（8件）
- 働きがい・成長（9件）
- 女性の働きやすさ（8件）
- ワーク・ライフ・バランス（8件）
- 退職検討理由（5件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（6件）
- 経営者への提言（4件）
- 年収・給与（8件）
- 回答者 サービス業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、いちやまマート 10年以上前 2.9
- 係長次第で職場の雰囲気がかわる。 成果さえ残ればいいという係長もいるので、ワンマンで...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 係長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、いちやまマート 2.8
- 良くも悪くも周囲にいる人や上司次第。 社長が絶対視され、言うことに振り回される。 ア...
- 回答者 課長職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、いちやまマート 3.1
- 実力主義。職務と待遇が連動しており、社歴や年齢に関係なく給与が決まります。 やる気と...
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、いちやまマート 2.8
- トップダウン型の企業で、社長、役員の意見が全てであり社員はそれに従わざるを得ない環境...
- 回答者 食品、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、いちやまマート 2.4
- ・社長のトップダウン型の支持が絶対の会社 ・マンパワーで競合社との差別化を図っている...
- 回答者 バイヤー、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、いちやまマート 3.3
- 社員教育を重視し人を育てる企業である。実力重視で年功序列ではありません。また食にこだ...
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、いちやまマート 2.3
- 社長からのトップダウン形式だと思われる。...
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