社員クチコミ（113件）
株式会社ウオロク
- 組織体制・企業文化（14件）
- 入社理由と入社後ギャップ（16件）
- 働きがい・成長（17件）
- 女性の働きやすさ（14件）
- ワーク・ライフ・バランス（18件）
- 退職検討理由（19件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（8件）
- 経営者への提言（7件）
- 年収・給与（16件）
- 回答者 販売、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ウオロク 3.0
- 働きがい： 自分でしっかり数値分析し、選定した商品が売れたときは、とてもやりがいを感じました。お客様からの嬉しい声も聞くことが...
- 回答者 販売、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ウオロク 3.0
- 入社を決めた理由： 元々アルバイト経験があり、入社してから、活躍できると思い決めました。また、自宅から通える距離であったため、...
- 回答者 販売、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ウオロク 3.9
- 年間休日数は116日で、月9か10日休みがあるためプライベートとの両立はできると感じている。 月ごとのシフト制であり、シフトは...
ウオロクの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 販売、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ウオロク 1.9
- 良かれ悪かれ上司と配属店舗次第。良い上司に就くことができれば、それなりの評価と知識、技術を身につけることが出来るでしょう。です...
ウオロクの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 加食品、販売、平社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ウオロク 3.0
- 退職理由ですが、やはり残業時間が多いことです。どこも人手不足なので仕方ないことですがアルバイトやパートさんで店舗は動いてますの...
- 回答者 加食品、販売、平社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ウオロク 3.0
- 企業文化については、やりたいことはまずはやらせてもらえる社風だったと思います。また販売業なので、社員全員が商売人として意識を高...
- 回答者 販売部・精肉部門、小売、主任、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ウオロク 3.6
- 働きがい： 数字をとにかく追いかけることになる 毎日の仕入れ金額から、その曜日の平均売上、在庫金額、その週の粗利金額、粗利率、...
- 回答者 販売、販売職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ウオロク 3.1
- 成長・キャリア開発： 入社して３年間は半期にいちどのレポート発表があり、自分の成長具合を確認できます。ただ自分の成果を発表する...
- 回答者 販売、小売り、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ウオロク 2.5
- 年間休日が116日だった。基本月に9-10日は休みがもらえる。ただ、役職によっては休日出勤もある。シフト制なので、休日はまちま...
- 回答者 販売、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ウオロク 2.5
- 働きがい： お客様のありがとうのお言葉は、やはり一番のやりがいでした。業務内容が辛いからこそ、ありがとうの重みを感じました。 ...
- 回答者 精肉部門、サービス業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ウオロク 10年以上前 1.9
- 今は違う形で御社に関わっています。 会社全体のチームワークが良くないと思います。 これはあちらの部署じゃないと決められない、あ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ウオロクの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 青果物門、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ウオロク 2.8
- 早期に転職を決意した理由は、以下の2点です。まず1点目は、肉体労働とサービス残業による疲労が、自身の限界に達したため。ただ、部...
- 回答者 一般職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ウオロク 10年以上前 3.1
- 入社を決めた理由： 調理師免許があったから 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 繁忙期の忙しさは主任クラスになると...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 主任、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、ウオロク 3.9
- ある店舗では、同じ部門の従業員がとても理解のある人が揃っていて会社からの指示も通りやすかった。子どもが体調不良で呼び出しがかか...
ウオロクの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 鮮魚、正社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ウオロク 3.3
- 身体で覚える仕事なので中々頭でかんがえてもしょうがないところがあります 本当にテキパ...
- 回答者 鮮魚、正社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ウオロク 3.3
- 働きがい： 若手には研修として改善行動があるため、自主的な行動をよく見られて周りにいるためだとダメだと中々うまくいきません 成...
- 回答者 鮮魚、正社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ウオロク 3.3
- 入社を決めた理由： 新卒の説明会のときにぜひきてくださいと言われたので採用試験を受けたら受かりました 「入社理由の妥当性」と「...
- 回答者 鮮魚、正社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ウオロク 3.3
- 魚屋からなので鮮魚に力を入れているようですが昨今のダイパ文化では魚の需要はどんどんなくなるかと思います これからは魚ではなくて...
- 回答者 小売、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ウオロク 3.4
- 働きがい： 店舗による。働きやすい店舗に配属されれば仕事がとてもやりやすい。パート社員やバイトの方と楽しい雰囲気で仕事が行える...
- 回答者 小売、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ウオロク 3.4
- 入社を決めた理由： 地元企業では、安定している企業だったため。福利厚生、給料は平均的。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべ...
- 回答者 小売、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ウオロク 3.4
- 配属先によっては、店長や主任など直属の上司は話しやすい雰囲気の人が多い。悩みなどを気軽に話すことが出来る。また、社員同士でも話...
- 回答者 小売、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ウオロク 3.4
- 休暇は、シフト制のため、自分で休みを取りたいときに取りやすい。繁忙期を除けば、有休も希望通り取ることが出来る。1年の有休予定な...
ウオロクの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 小売、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ウオロク 3.4
- とにかく配属店舗によって働きやすさが違いすぎるため、外れ店舗へ配属になると苦痛を感じることが多い。古い店舗では独自のルールが根...
- 回答者 販売部、販売、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ウオロク 3.4
- 店単位で新しいことにチャレンジすることには前向きだが、ここ数年会社の仕組みなどを変えることには保守的な部分がある。 創業者一族...
- 回答者 販売部、販売、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ウオロク 3.4
- そもそも創業者が女性ということもあり、女性が昇進することに大して偏見をもっている従業員は少ないと思う。 が、社会的な問題だと思...
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