組織体制・企業文化（3件）
株式会社サンシャインチェーン本部
- 組織体制・企業文化（3件）
- 入社理由と入社後ギャップ（4件）
- 働きがい・成長（5件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（4件）
- 退職検討理由（5件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（3件）
- 回答者 フロア、サービス業、サブ主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、サンシャインチェーン本部 2.1
- 年功序列の昭和な会社、数字をあげることというより上司に気に入られるかが鍵。 気に入れ...
- 回答者 青果、営業、主任、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、サンシャインチェーン本部 2.8
- 地産地消の考えのもと地元を大切に考えています。常に新しいサービスを考え取り組みます。...
- 回答者 菓子、販売、部門長、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、サンシャインチェーン本部 2.4
- 長時間労働が多く、朝7時〜夜８時ぐらいで普通。実際にお客様と接し、ものが売れればやり...
全3件中の1～3件
-
- 1
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
サンシャインチェーン本部の社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、サンシャインチェーン本部の「組織体制・企業文化」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>