女性の働きやすさ（4件）
株式会社東京テレマーケティング
- 組織体制・企業文化（2件）
- 入社理由と入社後ギャップ（4件）
- 働きがい・成長（5件）
- 女性の働きやすさ（4件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（5件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（6件）
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、東京テレマーケティング 3.0
- チームによっては平日のみの稼働チームあるため、そこに配属されれば働きやすいと思います...
- 回答者 コールセンター管理者、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、東京テレマーケティング 3.8
- 産休、育休をとり復帰しても復帰前のポジションで同じように仕事ができる。同じ評価をして...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東京テレマーケティング 4.3
- 月間出勤予定を自分で作成して提出するので予定を立てやすい。有給もとりやすい。...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、東京テレマーケティング 3.0
- 女性管理職が大半のため、他の会社である女性が出世しにくいという環境ではない。一方で男...
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