ヒューマンウェイブの「組織体制・企業文化」 <社員のクチコミ情報>

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大阪府と東京都に本社を置く、技術者派遣や業務請負を展開する企業。半導体製造装置の保守やファシリティ管理、メディカル分野における人材サービスを主軸に、専門性の高い技術提供や受託業務を行う。

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組織体制・企業文化(20件)

株式会社ヒューマンウェイブ

該当件数
20件

ヒューマンウェイブの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 ビルメンテナンス、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ヒューマンウェイブ 3.1
正社員として採用され、別のビルメンテナン...続きを見る(全221文字)

ヒューマンウェイブの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 システム開発部、プログラマー、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、ヒューマンウェイブ 3.9
とにかく社内(システム開発部)の雰囲気が...続きを見る(全267文字)

ヒューマンウェイブの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 ITエンジニア、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、ヒューマンウェイブ 3.6
エンジニアと営業担当の距離が近く、案件の...続きを見る(全165文字)

ヒューマンウェイブの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 半導体関連職、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、ヒューマンウェイブ 3.8
営業とエンジニアの連携は比較的取りやすく...続きを見る(全181文字)

ヒューマンウェイブの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 半導体エンジニア、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、ヒューマンウェイブ 3.8
作業は複数人で進めることが多いです。困っ...続きを見る(全138文字)

ヒューマンウェイブの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 ビルメンテナンス、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、ヒューマンウェイブ 3.9
中途入社でビルメンテナンス業務に従事して...続きを見る(全178文字)

ヒューマンウェイブの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 設備管理、ビルメンテナンス、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、ヒューマンウェイブ 3.9
入社後数カ月に一回程度はヒアリングがあり...続きを見る(全100文字)

ヒューマンウェイブの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 システム開発部、プログラマ、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ヒューマンウェイブ 2.6
社内業務、開発はほとんどない100人中1...続きを見る(全115文字)

ヒューマンウェイブの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 派遣、設備管理、平社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ヒューマンウェイブ 2.0
ヒューマンウェイブに正社員で入社して、技...続きを見る(全134文字)

ヒューマンウェイブの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 人材事業部、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、ヒューマンウェイブ 3.6
システムエンジニア、ビルメンテナンスの世...続きを見る(全208文字)

ヒューマンウェイブの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 エンジニア、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ヒューマンウェイブ 2.5
定期的にミーティングがあり、会社の方向性...続きを見る(全44文字)

ヒューマンウェイブの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 開発、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ヒューマンウェイブ 2.3
結局人材派遣会社なので、組織体制も企業文...続きを見る(全51文字)

ヒューマンウェイブの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 ビル管理業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ヒューマンウェイブ 2.0
組織体制は営業から現場作業員が派遣される...続きを見る(全64文字)

ヒューマンウェイブの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 設備管理、ビルメンテナンス、一般社員、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、ヒューマンウェイブ 3.4
全国展開している企業です。 人材派遣をベ...続きを見る(全55文字)

ヒューマンウェイブの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 設備保守、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ヒューマンウェイブ 3.0
企業はやる気があればそれ相応に乗ってくれ...続きを見る(全54文字)

ヒューマンウェイブの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 派遣正社員、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、ヒューマンウェイブ 2.6
派遣場所によって待遇が違うが、嫌な人はそ...続きを見る(全29文字)

ヒューマンウェイブの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 メディカル事業部、フィールドエンジニア、社員、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ヒューマンウェイブ 2.9
いい意味でも悪い意味でも、年功序列だった...続きを見る(全58文字)

ヒューマンウェイブの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 エンジニア、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ヒューマンウェイブ 3.0
巷によくあるSES企業であり、特に特筆す...続きを見る(全34文字)

ヒューマンウェイブの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 製造、エンジニア、社員、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、ヒューマンウェイブ 3.1
今の現場は人数が少ないし、若者が多いんで...続きを見る(全40文字)

ヒューマンウェイブの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 ビルメンテナンス、社員、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、ヒューマンウェイブ 2.8
ファシリティ事業は派遣先で働くので、現場...続きを見る(全33文字)

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