社員クチコミ（145件）
株式会社ワークスタッフ（人材サービス）
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- 入社理由と入社後ギャップ（18件）
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- 女性の働きやすさ（16件）
- ワーク・ライフ・バランス（22件）
- 退職検討理由（19件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（18件）
- 経営者への提言（5件）
- 年収・給与（23件）
- 回答者 工場社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ワークスタッフ（人材サービス） 2.5
- 入社を決めた理由： 就職活動がめんどくさ...続きを見る（全225文字）
- 回答者 労務管理、課長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ワークスタッフ（人材サービス） 3.4
- 働きがい： やったらやっただけ評価される...続きを見る（全533文字）
- 回答者 人財開発、人材コーディネーター、主任、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ワークスタッフ（人材サービス） 3.1
- 働きがい： 部署は営業、人材開発、労務管...続きを見る（全260文字）
- 回答者 営業部、営業、係長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ワークスタッフ（人材サービス） 2.6
- 働きがい： 派遣業界共通ですが、採用や労...続きを見る（全220文字）
- 回答者 労務管理、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ワークスタッフ（人材サービス） 2.4
- 働きがい： 自分の頑張り次第で担当先の売...続きを見る（全257文字）
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ワークスタッフ（人材サービス） 1.8
- 入社を決めた理由： 人と企業を繋ぐ架け橋...続きを見る（全186文字）
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ワークスタッフ（人材サービス） 1.8
- あまり新人教育がなされず放置気味でミスる...続きを見る（全126文字）
- 回答者 工場社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ワークスタッフ（人材サービス） 2.5
- 能力や経歴の有無に関わらず、ある程度の社...続きを見る（全83文字）
- 回答者 工場社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ワークスタッフ（人材サービス） 2.5
- 働きがい： 働きがいはほぼない。工場派遣...続きを見る（全118文字）
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ワークスタッフ（人材サービス） 2.1
- 社長の言った事は絶対。全国展開を目指して...続きを見る（全52文字）
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ワークスタッフ（人材サービス） 2.1
- 会社の考え方が古く、社長の一声で全て決ま...続きを見る（全182文字）
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ワークスタッフ（人材サービス） 2.1
- 働きがい： 派遣社員を管理する仕事なので...続きを見る（全141文字）
- 回答者 製造、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ワークスタッフ（人材サービス） 1.9
- 就業先の企業で、他にも何社かの派遣会社か...続きを見る（全233文字）
- 回答者 製造、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ワークスタッフ（人材サービス） 1.9
- 働きがい： 就業先の現場によって変わると...続きを見る（全128文字）
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ワークスタッフ（人材サービス） 3.0
- 入社を決めた理由： 経験・年齢・学歴不問...続きを見る（全97文字）
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ワークスタッフ（人材サービス） 3.0
- 強み： 強引とも取れるトップダウン方式。...続きを見る（全140文字）
- 回答者 営業部、営業職、主任、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ワークスタッフ（人材サービス） 3.6
- 当初の目的であった「新規開拓」よりも重要...続きを見る（全171文字）
- 回答者 営業部、営業職、主任、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ワークスタッフ（人材サービス） 3.6
- 働きがい： 日々数字に追われる毎日なので...続きを見る（全173文字）
- 回答者 営業部、営業職、主任、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ワークスタッフ（人材サービス） 3.6
- 営業部は、ひたすら新規開拓に追われる毎日...続きを見る（全95文字）
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ワークスタッフ（人材サービス） 2.1
- 働きがい： 真面目に仕事をすればたくさん...続きを見る（全103文字）
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ワークスタッフ（人材サービス） 2.1
- 強み： 業界のパイプがあるので大手のお客...続きを見る（全181文字）
- 回答者 営業、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ワークスタッフ（人材サービス） 2.5
- 強み： 特にない 弱み： アナログなやり...続きを見る（全121文字）
- 回答者 営業、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ワークスタッフ（人材サービス） 2.5
- 入社を決めた理由： 自宅から通いやすく未...続きを見る（全171文字）
- 回答者 営業職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ワークスタッフ（人材サービス） 2.6
- 強み： 大手自動車と取引があるのが自動車...続きを見る（全97文字）
- 回答者 営業職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ワークスタッフ（人材サービス） 2.6
- 働きがい： 人材派遣の営業職を身に着ける...続きを見る（全120文字）
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